大学生毕业与就业心态.doc

正文： 一切是个决心问题 其实，我一直觉得我离毕业还有很长的一段时间，说起来不长，但是一年的时间确实可以做很多事情。但是和我不同的是，我的很多同学在聚会或者交谈中已经表现出了一定程度的焦虑不安。很多毕业生心态平和、理性,充满期待,但同时也感受着日渐增强的焦虑和挫折感,甚至选择了逃避。. ［3］在这种形势下，应届毕业生应调整心态，端正态度。首先，要脚踏实地，不要好高鹜远，不要刻意追求高职位和高薪酬待遇，而要关注你在这家单位得到的锻炼机会有多少，要学会从基层做起，在一线岗位上将自己从书本上学到的知识与实际运用相结合。其次，要放低姿态，不要一味强调自己过去的在校经历，其实很多单位更看重的是你的实习经历、专业课成绩以及所获得的专业证书。作为新人，单位认可的是你在实际工作中的能力和态度。第三，要朴素务实，不要追求浮华的包装。生总体上发生了价值取向从关注社会转向关注个人、从高谈阔论转向求真务实的两个转变,行为状态自然会陷入奢华、浮躁、钻营的三个误区, 很多人不想工作，原因无非两个：一面是工作的平淡无奇,另一面也有人际关系上的调试不良［5］。这其实都是可以改变的，对于工作：首先要对自己有一个明确的定位，知道自己适合做什么， 自己有什么优势，做一个适合自己职业生涯的规划。工作并不是完美的，每一份工作里面都会有不如意之时，不如意是短暂的，而如意的时候总是长久的，当不如意度过之后你会发现曾经自己为了一点点的不如意而想要放弃自己最喜欢的工作的想法是多么的幼稚的行为。转变身份是一个过程，需要的时间不是一天两天，就像成长一样也是一个过程，学生的时代在我们人生中占了前半部分，职业人的时代也将在我们的人生中占后半部分，跟着环境慢慢来，我们必将转变为一个合格的职业人。就高校而言,应当引导大学生树立正确的人生观、择业观,提供及时、周到的就业信息服务,强化毕业生择业的心理咨询. ［6］ 就业是个人生价值观问题。人不是商品，但每个人都有价值，这是个朴素的道理，当你的劳动得到别人的承认时，价值就开始实现。人生价值不是钱、权能够体现的。人生价值体现在知识的积累、劳动奉献上。劳动、给予才有价值，前途无疑就是建立在这个基础上，有多大的付出，就有多大的收获，这是成正比的，当然得排除无效劳动。调整就业心态,就要客观认识和自主适应当前的就业形势,选择合理的就业期望值.对求职做出准确定位,既不盲目自信,也不消极自卑.要敢于参与社会竞争,坦然面对挫折,端正就业心态,脚踏实地迈上自己的职场之路. ［7］ 有些人虚荣心太强，认为在私营企业工作脸上无光。我觉得这些人应该放下架子，私营只是一种经营形式，私营企业是有广阔前景的。有些人常常会认为自己学识丰富、能力非凡，而且相貌英俊潇洒，用人单位肯定是人见人爱。但是当他们听到主考官们的一连串的提问、追问、反问时，就感觉到自己还需要学习的地方很多，或者自己还有许多缺点和不足，而此时感觉到自己的不足却使自己在应聘时更加慌张。 与其担心，不如做点可以助益未来助益自己的事情。这段话是我从网上看来的，写的很好：你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以利用今天；你不能样样胜利，但你可以全力以赴；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；把简单的事情认真做好，就是不简单；把容易的事情认真做好，就是不容易；你不能改变这个世界，但你可以改变自己；你不能决定生命的长度，但你可以改变生命的宽度。?感激伤害我的人，因为他磨练了我的心志，感激绊倒我的人，因为他强化了我的双腿，感激欺骗我的人，因为他增进了我的智慧，感激藐视我的人，因为他觉醒了我的自尊，感激遗弃我的人，因为他教会了我必须要独立，凡事感激，学会感激，感激一切使我成长的人，我觉得我们年轻人就应该这样做，就应该时刻抱有这样的心态。 有没有准备好的问题其实就是一个决心问题，我们是否有试图去做另一个不同的自己的决心！ 括号内为引用 参考文献： ［1］雷宇鸣. 高校毕业生就业行为与心态调查与对策——以福建华侨大学为例 重庆科技学院学报社会科学版 2012,?(9) ［2013-5-9］. /Periodical_cqgygdzkxxxb201209061.aspx ［2］朱海滔.调整好心态迎接职场新挑战2012,?(3) ［2013-5-9］. /Periodical_ldbzsj201203033.aspx ［3］任文硕 从格言透视当今大学生心态2002,?(1) ［2013-5-9］. /Periodical_zgqnyj200201023.aspx ［4］王如意王刚. 大学毕业生思想现状及就业问题的调查思考 广西青年干部学院学报 ? 2001,?11(2) ［2013-5-9］, /Periodical_gxqngbxyxb200102014.aspx ［5］张颐武 克