安全生产规范化评定标准.doc

宁波市工业企业安全生产规范化评定标准（试行） 一、基础管理 (400分) 序号 考核项目 考 评 内 容 考 评 说 明 额定分 1 ★安全生产责任制 建立健全企业内部各级安全生产责任制。 企业主要负责人、安全管理人员安全生产责任制不健全的，扣10－20分；各职能部门和各级各类人员安全生产责任制不健全的，每项扣5分。 40 2 ★安全生产规章制度 （1）安全生产工作例会 （2）、安全生产教育和培训 （3）安全生产检查及事故隐患的整改 （4）安全生产责任和奖惩 （5）设备设施的维护、保养、检测 （6）危险作业的现场管理 （7）劳动防护用品管理 （8）事故的报告和调查处理 （9）应急救援措施 （10）其他保障安全生产的内容 无第（3）项制度的，扣20分； 第（2）（3）（6）（7）（8）（9）项制度不健全的，每项扣10－20分； 其它制度不健全的每项扣5－10分； 有制度，实际执行不到位的，每项扣10－20分。 45 3 安全生产操作规程 应有覆盖企业内所有工种的安全操作规程。 缺少一个工种扣５分；贯彻不力的每工种扣1-3分；危险作业工种上机上墙，少一种扣5分。 40 4 ★安全生产机构人员 50人，配备专（兼）安全管理人员；50人，配备不少于1名专职安全管理人员；300人，设置安全管理机构或配备不少于2名专职安全管理人员； 或委托具有相应资质的安全生产中介服务机构或相关专业技术人员提供安全生产管理服务 未按规定要求配备的，或未委托具有相应资质的安全生产中介服务机构或相关专业技术人员提供安全生产管理服务的，扣10-35分。 委托安全管理但未签订协议书或协议书职责不明确、不合理的扣10－35分； 35 5 ★安全生产教育培训 按《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号）规定，开展 主要负责人、安全管理人员、新工人三级安全教育、特种作业人员培训、全员安全教育。 开展经常性安全宣传 主要负责人及安全管理人员应当接受安全培训，未培训分别扣20分； 新工人三级教育面达100%，少1人，扣2分；特种作业人员持证率达100%，少1人，扣10分； 全员教育每年应组织至少一次，无记录或不全，扣5-10分； 无安全生产宣传阵地（广播、宣传窗等），扣5-10分。 60 序号 考核项目 考 评 内 容 考 评 说 明 额定分 6 “三同时”管理 新、改、扩建项目实行“三同时” 安全设施 企业未按规定对新、改、扩建的建设工程及技术改造项目实行“三同时”，扣5分；安全设施不符合规定，扣5分。 10 7 安全生产 投 入 工伤保险 宣传教育培训 劳保用品 消防设施 安全技术措施 隐患排查整改及奖励 其他改善劳动条件 按有关规定，达不到规定要求的每项扣5-10分。 25 8 危险源 管 理 危险源、危险部位和岗位分析评估 制定应急救援预案 每年到少应演练一次 按有关规定，无分析、无预案的每项扣5-10分；未演练的根据企业危险程度扣5-10分。 20 9 ★安全检查与整改 厂级（定期、不定期）安全检查 车间安全检查 班组安全检查 事故隐患及时整改 隐患排查治理信息报送 厂级一月一次，车间一月二次，班组每周一次，达不到要求分别扣5-10分； 隐患不及时整改的扣5-10分；一年内重复隐患未整改的扣10-20分；存在重大隐患且未落实相关措施的扣全额分； 未按规定上报季度信息及重大安全隐患信息的，扣10－20分。 50 10 相关方安全管 理 外来施工队 生产经营场所发包或出租 履行统一安全管理职责 租用气瓶、外购气源 按有关规定，有相应资质，无扣5-10分；无安全协议或措施扣5-10分；未履行统一安全管理职责扣5-10分。 20 11 ★安全生产台帐 安全生产会议记录 安全生产教育、培训记录 安全生产检查及隐患整改记录 机电设备设施（特种）的维护、保养、检测记录 劳动防护用品发放记录 安全生产奖惩记录 安全生产事故应急救援预案 工伤事故报告、调查处理档案 其它安全生产方面台帐 台帐应根据有关规定详细记录，有记录可查，每项记录不规范、不完整分别扣5-10分。 25 12 现场管理 有限空间作业 高空作业 起重作业 职工遵章守纪 无安全操作规程，未采取安全防范措施，无现场统一指挥及安全监管，根据实际扣5-10分；作业人员未按规定配备使用劳动防护用品，有违章违纪现象，每项不符合扣5-10分； 30 二、设备设施（460分） 序号 考核项目 考 评 内 容 考 评 说 明 额定分 13 机电设备 （金属切削机床、注塑机、热处理设备、运输机械、工业炉窑） 选用合格产品 各类安全防护罩及装置齐全、可靠 电气设施安装规范 设备布局安全距离符合规范要求 每台设备不符合要求的一处扣5分，不重复扣。 40 14 冲压设备 （冲、压、剪床） 选用合