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xx工会2012年工作要点 2012年是全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，深化体制机制创新，加快企业发展，努力实现新突破、上台阶的关键一年。2012年工会工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局的工会工作原则，在上级党委和上级工会的领导下，以“凝聚职工力量、增强工会活力、推动企业发展”为主线，进一步推动工会组织建设、开展劳动竞赛和学雷锋活动、深化民主管理、监督完善厂务公开制度、加强企业文化和职工文化建设，充分发挥工会促进企业和谐发展和维护员工合法权益的职能，全面履行工会各项职责，努力提升工会的凝聚力、执行力和工作水平，为公司快速跨越式发展打下坚实的基础。 一、认真学习贯彻省市公司2012年度工作会议精神，把职工思想凝聚到全面完成各项目标任务上来 围绕2012年上级下达的各项目标任务，结合企业实际情况以及当前所面临的新形式、新任务，积极组织开展员工学习教育活动，在统一思想、凝聚共识、明确责任、忠诚履职上加大落实力度和取得实效，同时团结和动员广大员工以高昂的激情、勤奋努力的工作态度、务有实效的工作成绩投身到经营销售当中，为完成全年目标任务做出贡献。 二、认真开展各种形式的劳动竞赛，提高员工素质，促进企业发展 紧紧围绕“xxxx”为主题的劳动竞赛活动以及开展丰富的岗位练兵和技能竞赛。结合公司实际情况，通过xxx等的销售，评选和表彰一部分销售能手，使其成为企业的榜样，引领广大职工立足岗位做贡献，不断提高员工自身素质，充分调动和发挥广大员工的工作积极性、主动性，激发和推动广大员工为企业多做贡献，为公司发展建功立业。 三、强化民主管理，构建和谐劳动关系 1、按照上级要求，加强职工代表会工作制度，进一步落实厂务公开制度，深化民主管理，提高企业经营管理透明度。厂务公开要学习一些公司的先进工作经验，注重制度建设和内容建设，扩大公开范围和幅度，务求实效，真正把此项工作融入到企业的体制和管理当中去，确保落到实处，发挥其作用。 2、帮扶助困，服务基层。认真落实贯彻执行省工会号召的“xxxx”活动和县委开展的“三问三解三服务三促进”活动，组织党员干部深入职工家中真心实意为职工群众办实事、做好事、解难事。同时结合上级扶贫帮困文件安排，从公司实际出发，发挥工会作用，把解决困难职工生活同企业稳定和谐相结合起来，完善各项帮困制度以及各种节日的走访慰问工作，形成帮扶助困长效机制。 四、加强企业文化和职工文化建设 2012年公司要树立“xxxx”的企业文化工作理念，用企业精神凝聚职工，引导职工树立正确的科学的世界观，推动形成企业和职工共同认同的核心价值观。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，重点搞好学雷锋活动的实施，在企业形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。积极发挥职工的创造主体作用，引导职工以企业发展为己任，把自身的理想与企业的发展愿景结合起来，努力为企业发展多作贡献。广泛开展生动活泼的文化体育活动，打造职工文化品牌，用先进文化和健康向上的活动陶冶职工，教育职工，不断丰富职工群众的精神文化生活。 五、加强工会组织建设，不断壮大工会组织 严格执行《中华人民共和国工会法》以及工会各项规章制度，认真搞好工会换届工作，加强工会干部学习培训以及工作方法的不断改进，做到善鼓动、会推动、能带动，切实提升其综合素质；同时积极吸收部分员工入会，扩大工会组织的覆盖面，壮大工会组织，更好的为企业发展出谋划策。 二0一二年四月二十日