职工加盟合同.docVIP

Xxx英语培训中心 职工加盟合作协议 甲方： xxx英语培训中心 （以下简称乙方）乙方： （以下简称乙方）  为加快xx教育的发展、共同促进xx教育事业的进步，甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，就乙方作为投资人加盟甲方的事宜，达成如下协议。 一、加盟条件：加盟者必须同时具备如下条件：1、乙方为甲方员工，且乙方工龄必须为三年以上（包括三年）。 2、乙方必须热爱xx的教育事业，认同xx的办学理念，愿意同xx一起发展和并敢于承担经营风险。 3、乙方勇于提高和发展自己，拥有较高的经营管理水平或教学水平。 4、乙方最低投资金额不能少于0.5 万元。二、加盟方式： 1、加盟方式为一次性投资，在职条件下永久性收益。 2、乙方加盟后只限于在乙方参与创办的xx分校中收益或承担风险，但其所在的分校必须受总校的管理和监督。 3、加盟校在经营过程中只有经营管理权，没有任何采购权及其他权限，加盟校所需物品有总校统一配发。总部配发时按进货价配给加盟校。在此基础上，加盟校与总校独立核算。 4、由于甲方的市场人员、行政人员、财务人员和相关办学手续、人员接待或与兄弟友好单位交流产生的相关费用等使乙方在经营管理中受益，因此加盟校在经营中必须承担一定的费用。费用为一期一交，缴费时间为每学期结束前两周。具体数量分摊比例按各校学员人头数进行分摊，每个学校分摊所得费用公式为：上交费用=本校学生人数X2元/月（注：各校学员人数以核算时为记数标准）。5、在经营过程中，如有因公关接待、赠送礼品或各类税务产生的费用则由总校和所有加盟校共同承担，分摊比例按各校学员人头数进行分摊，每个学校分摊所得费用公式为：所有费用除以xx所有学员后再乘以本校学生人数（注：各校学员人数以核算时为记数标准）。6、在经营过程中如需要在电视、报纸或其他方式作宣传时产生的费用则有由总校和所有加盟校共同均摊。 7、加盟校在总部的指导下和监督下自主经营、自负盈亏。加盟校人员工资及与加盟校直接相关的办公花销由加盟校自给自足。在经营过程中，甲方在加盟校的市场开发，人员招聘、管理培训和其内外部环境等方面协助乙方。三、加盟校股份划分的规定及相关说明：1、由于乙方为甲方职工，在甲方发展过程中做出了一定的贡献。因此，乙方加盟时，甲方将在乙方加盟所在学校内按乙方工龄给予乙方原始股份，具体数目是乙方每在甲方工作一年将获取其加盟所在学校原始股5%，以此计算乙方最多可获取加盟校15%的股份。在甲方给予乙方股份的基础上，乙方追加投资。投资比例为每1000元占加盟校1%的股份，按此标准，包括乙方获赠股份在内，乙方在加盟校的股份最多可占40%。 2、乙方在加盟甲方后成为加盟校的原始股东，与甲方一起在其所加盟的分校内按各自股份多少共同收益、共同承担责任与风险（注：乙方在收益和承担风险时包括乙方获赠股份）。 四、加盟校利润、亏损、资产折旧、代摊费用、公关接待及各类税务等分摊办法； 1、加盟校利润、亏损、资产折旧及代摊费用分摊每一期进行一次清算（清算时间为每期结束后两天：即在春季班、暑期班 秋季班（包括寒假短训班）结束的后两天内进行)；每年年终进行结算。结算时间定于每年农历腊月下旬（年前腊月24日-26日）。在结算过程中，乙方应积极参加，如乙方不参加，视为放弃权利，以甲方估算的结果为准。 2、利润分摊办法：利润分摊多少按甲乙双方所占比例进行（注：乙方在收益时包括乙方获赠股份）。 3、经营亏损分摊办法：在加盟校经营前期或受其他不可知因素影响下，加盟校有可能出现暂时亏损。甲乙双方也要对亏损进行分摊，分摊多少按甲乙双方所占比例进行（注：乙方在分摊亏损时包括乙方获赠股份）。 4、资产折旧及代摊费用分摊办法：固定资产折旧及代摊费用是甲乙双方收回投资成本的主要方式之一，在经营过程中这些费用必须回到投资者手中，甲乙双方作为投资人也要对其进行分摊。分摊时双方按实际约定比例分配（即乙方分摊比例=约定占有股份--获赠股份）。 五、乙方撤股约定：1、乙方离职、获得甲方许可或被甲方辞退时才可以撤股。 2、乙方获赠股份是乙方作为甲方的职工所享有的福利。当乙方离开甲方单位时，乙方已不是甲方职工，甲方将无条件收回赠与乙方的股份。因此，乙方在撤走股份时，只能按乙方实际投资股份（乙方实际股份=占有股份—获赠股份）撤走。 3、由于甲方在乙方加盟时已是一个成型的企业，且在本地区本行业有很大品牌优势。因此，乙方在撤股时只能在折旧剩余后的固定资产和尚未扣除的代摊费用中按照自己实际投资股份 （乙方实际投资股份=占有股份—获赠股份）撤走自己的资产，而不包括对xx品牌及相关无形资产的分割。 六、加盟后相关事宜具体说明：1、