2012年度职工教育培训计划详解.docVIP

2012年度职工教育培训计划 　　一、培训目标 　　1、入井人员安全资格持证率、特种作业人员和安全生产管理人员持证率均要达到100%。 　　2、工人培训要全面完成煤矿的三级培训计划，达到规定培训学时。 　　3、积极贯彻公司企业文化及奉献、感恩精神。 　　二、培训目的 　　既要使培训对象掌握井下作业必备的安全基础知识、安全技术理论知识、实际操作技能和相关法律法规及各种规章制度等。还要使员工达到独立上岗的工作能力，并要有效的提高员工的安全意识、爱岗敬业、爱企如家的综合思想素质水平。 　　三、培训对象 　　1、新工人、在岗工人安全教育培训; 　　2、特种作业人员培训; 　　3、区队长、班组长培训; 　　4、安全生产管理人员培训; 　　5、主要负责人资格和安全资格培训; 　　6、其他人员培训。 　　四、培训内容 　　安全生产法律、法规，煤矿安全生产管理制度，安全生产责任制、防范措施，采掘知识、机电知识，一通三防知识，三大规程与《灾害预防与处理计划》、《事故应急救援预案》及《重大危险源》等。并结合我矿实际情况对全体员工进行企业文化、员工敬业、奉献精神，忠诚、感恩品德和“四爱”教育以及开拓创新等方面开展培训教育。 　　五、培训要求 　　1、培训期间培训负责人对职工的知识结构、技术水平、实践能力等进行全面了解，有针对性进行培训。 　　2、培训完成后进行考试，考核不合格者，技术科负责继续培训学习，不予发放入井证，直至培训合格为止。 　　3、培训要求理论与实践相结合，突出安全操作技能。 　　4、注重职业道德、安全意识、基本理论知识和实际操作技能的综合培养。 　　5、凡对新工人的培训，应安排以老带新，并建立师徒关系，经考核合格后，方可上岗独立作业。 　　6、培训负责人要把培训相关资料交由技术科进行存档管理。 　　六、培训安排 　　入矿新工人，培训时间不少于72学时，以脱产、业余培训和实践操作训练相结合进行培训： 　　1.煤矿安全生产方针与法律法规 　　2.矿井基本概况 　　3.煤矿新工人入井须知及下井守则 　　4.化学氧自救器的功用 　　5. 煤矿“一通三防” 　　6. 煤矿水害、顶板及其他灾害事故防治 　　7. 安全规程、作业规程、操作规程 　　8.避灾路线及安全出口 　　9.正确的紧急避灾方法及自救、互救与创伤急救措施 　　在岗工、轮换工培训时间不少于36学时，在岗工要利用班前会、培训学习会定期进行培训，每月至少组织一次全员培训，每季度组织一次考试。 　　对主要负责人资格、安全资格和安全生产管理人员资格及区队长、班组长和特种作业人员的培训由专业煤矿培训中心进行培训。 　　七、矿职工培训学习计划安排: 　　培训时间培训内容参加培训人员授课人 　　一季度一月份煤矿安全管理制度行管人员张少东 　　煤矿安全生产岗位责任制井下人员武迎喜 　　二月份职工守则及奖罚办法行管人员刘占国 　　入井须知及避灾方法井下人员高志林 　　三月份安全生产法律法规行管人员刘占国 　　煤矿作业规程井下人员张少东 　　二季度四月份矿井质量标准化管理办法行管人员关海生 　　各工种操作规程及作业规程井下人员卢志远 　　五月份企业文化教育行管人员张少东 　　?煤矿安全规程?有关内容井下人员刘晓峰 　　六月份矿井灾害预防及处理计划行管人员武迎喜 　　煤矿“一通三防”知识井下人员关海生 　　三季度七月份企业管理制度行管人员张少东 　　职业病防治知识井下人员高志林 　　八月份公司及煤矿相关制度及奖罚办法行管人员张少东 　　煤矿职工权利与义务井下人员武迎喜 　　九月份安全生产责任制行管人员高志林 　　自救、互救与创伤急救知识井下人员刘占国 　　四季度十月份满来壕煤矿应急预案行管人员张少东 　　矿井机电安全知识井下人员高志林 　　十一月份煤矿生产技术与安全常识行管人员刘占国 　　运输事故隐患及预防井下人员贾怀高 　　十二月份煤矿安全生产责任制行管人员张少东 　　矿井“五大灾害”预防及处理办法井下人员关海生 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工