关于2011年下半年度招聘运营公司管理及生产人员的建议.doc

附表三： 运营分公司2012年下半年度第一期管理、生产岗位招聘信息 编号 部 门 岗 位 要 求 人数 一 技术部 综合管理工程师 1、学历要求：本科、学士 2、职称要求：初级职称3、专业要求：供电、通号、机电、车辆、自动化、铁道运输、铁道工程等相关专业4、工作经验：3年以上相关工作经验5、岗位能力要求：善于沟通，协调处理问题能力强；具有较好的综合素质和个人修养及较高的专业理论水平6、年龄要求：40周岁以下 7、身体要求：健康 1 技术管理工程师 1、学历要求：本科、学士 2、职称要求：中级职称3、专业要求：供电、通号、机电、车辆、自动化、铁道运输、铁道工程等相关专业4、工作经验：3年以上相关工作经验5、岗位能力要求：善于沟通，协调处理问题能力强；具有较好的综合素质和个人修养及较高的专业理论水平 6、年龄要求：35周岁以下 7、身体要求：健康 1 二 安全部 安全管理工程师 1、学历要求：本科、学士2、职称要求：初级职称3、年龄要求：35周岁以下4、专业要求：机械、车辆、运输、法律等相关专业5、岗位能力要求：原则性强，扎实的专业知识，较强的组织、协调能力。 6、身体要求：健康 2 票务稽查员 1、学历要求：大专 2、年龄要求：35周岁以下3、专业要求：运输、管理、法律等相关专业4、工作经验：1年及以上相关工作经验5、岗位能力要求：处理问题时讲究技巧，应对自如，为人正直，能坚持原则。6、身体要求：健康 3 编号 部 门 岗 位 要 求 人数 三 行车调度部 环控分析工程师 1、学历要求：本科、学士 2、职称要求：初级职称 3、专业要求：机电、环控专业 4、年龄要求：35周岁以下 5、工作经验：从事环控方面工作满2年 6、身体要求：健康无色盲 7、岗位能力要求：具有较强的技术业务、管理、组织协调能力和较好的文字功底，有较强的工作责任心。 1 运输分析工程师 1、学历要求：本科、学士 2、职称要求：初级职称 3、专业要求：运输 4、年龄要求：35周岁以下 5、工作经验：从事行车方面工作满2年 6、身体要求：身体健康无色盲 7、岗位能力要求：具有较强的技术业务、管理、组织协调能力和较好的文字功底，有较强的工作责任心。 1 电力分析工程师 1、学历要求：本科、学士 2、职称要求：初级职称 3、专业要求：供电 4、年龄要求：35周岁以下 5、工作经验：从事电力方面工作满3年 6、身体要求：健康无色盲 7、岗位能力要求：具有较强的技术业务、管理、组织协调能力和较好的文字功底，有较强的工作责任心 1 行车工程师 1、学历要求：本科、学士 2、职称要求：初级职称 3、专业要求：轨道交通运输及相关专业 4、工作经验：5年以上轨道交通工作经验 5、岗位能力要求：文字功底好 6、年龄要求：40周岁以下 7、身体要求：健康，非色弱、色盲 1 编号 部 门 岗 位 要 求 人数 三 行车调度部 电力调度员 1、学历要求：大专 2、技能要求：高级工 3、工作经验：从事电力方面工作满2年 4、身体要求：身体健康无色盲 5、专业要求：供电 6、岗位能力要求：具有较强的技术业务、组织协调能力，有较强的工作责任心，心理素质好。 7、年龄要求：35周岁以下 5 行车调度员 1、学历要求：大专 2、技能要求：高级工 3、专业要求：运输、机车、信号专业 4、年龄要求：35周岁以下 5、工作经验：从事行车相关专业工作满2年 6、身体要求：健康无色盲 7、岗位能力要求：具有较强的技术业务、组织协调能力，有较强的工作责任心，心理素质好。 5 环控调度员 1、学历要求：大专 2、专业要求：机电 3、工作经验：从事设修方面工作满2年 4、身体要求：身体健康无色盲 5、技能要求：高级工 6、岗位能力要求：具有较强的技术业务、组织协调能力，有较强