ERP技能大赛企划书1.doc

第一届ERP技能大赛 一、赛事简介 1、大赛主办单位：南洋理工职业学院管理系 2、大赛承办单位： 3、大赛协办单位 协办单位： 技术支持：金蝶软件广州分公司 4、大赛主题 学习ERP，提高竞争力，促进就业 5、大赛目标 加强学生对企业信息化管理软件的认识，锻炼学生对企业信息化软件的操作应用能力，提高学生的企业信息化实际业务处理能力，发挥专业特色，有利于提高学生会计专业理论学习及实践能力，支持大学生创新创业教育。 6、比赛地点 决赛：信息港二十号机房 7、比赛软件——金蝶软件K/3介绍： 金蝶软件公司是中国企业信息化解决方案的主要提供商，其金蝶ERP-K/3软件经过了十多年的不断锤炼，为国内50多万家企业持续的提供着服务，金蝶ERP也逐渐在成为国内企业信息化的一种标准。近年来，金蝶公司不断加强与国内各大高校的深入合作，逐渐把企业中的成功案例延伸到国家高等教育中，为中国未来的企业信息化人才培养奠定基础。 对各个专业的学生来讲，是深入学习ERP软件课程的一次机会，可以进行以赛带练、以赛促学的方式。第一届ERP技能大赛仅限于生产数据管理、主生产计划、物料需求计划、生产任务管理系统等几个生产制造模块的软件操作，以后将慢慢扩展到ERP其他模块，如K/3软件供应链（采购、销售、仓存、存货）、财务管理、人力资源管理等系统，知识面广，还能结合商业企业模拟沙盘的演练，非常直观、便捷地学到了企业信息化的常用内容。还可以有机会从各个维度来学习金蝶ERP专业知识和技能，为将来的职业生涯铺平道路。 二、赛事组织 1、2011年4月1日：成立ERP技能大赛赛事工作小组: 成立第一届ERP技能大赛工作小组。 小组成员包括管理系ERP实训教研室、管理系学生科组、管理系学生会干部及团委干部等 2、2011年4月1日~2011年4月8日 ：ERP技能大赛宣传报名阶段 (1)在校内宣传栏设版，简单介绍ERP的目的意义，打造全校范围的影响，以吸引更多的同学。 (2)通过材料分发，增进同学们对ERP的了解，并更加积极的参加比赛。 (3)通过与外院系的学生会联谊沟通扩大ERP的比赛范围。 报名（主要在四月份第一周举行 ） 为节约人力资源，每4人组成一组。 鼓励跨专业跨年级形成小组。 管理系09级每个班至少出两队 报名表格 第一届ERP技能大赛报名表 团队名称： 团队组成 姓名 班级 手机号码 团队概述 3、2011年4月8日~2011年4月22日 ： ERP技能培训阶段初赛 （1）培训第一阶段（2011年4月10日~2011年4月15日） 第一阶段为ERP技能提高班，从全部报名参赛选手中选拔35人进行系统训练。训练内容包括：金蝶软件KIS的生产数据管理、主生产计划、物料需求计划、生产任务管理等模块；共计4学时。 （2）2011年4月15日星期六初赛 初赛主要为ERP理论知识竞赛 时间限制：90分钟； 比赛内容：ERP基本理论知识 考核能力：考察学生的ERP理论知识，强调团队中的协作及团队的整体水平 比赛模式：试卷及抢答， 考评办法：试卷50%+抢答50% （3）培训第二阶段（2011年4月15日~2011年4月29日） 在第一阶段技能培训结束后，第二阶段为ERP技能强化班，对进入决赛的团队进行强化、提高训练等,共计8学时。 4、2011年4月29日 ： ERP技能大赛决赛 决赛为实训 时间限制：90分钟； 比赛内容：根据所给资料使用金蝶K/3软件进行“生产制造流程”操作，模块：生产数据管理、主生产计划、物料需求计划、生产任务管理等模块； 考核能力：考察学生的处理企业生产制造业务的技能及生产制造应用技能； 比赛模式：通过专业考试软件或实务考试软件进行； 考评办法：在强调正确性的基础上按完成所有操作的先后顺序评定优劣。 三、活动时间表（可能有时间调整） 时 间 活 动 备 注 4月1日 第一届ERP技能大赛小组 4月1日—4月8日 校内宣传、报名 制作宣传海报、收集报名表信息、组织ERP培训 4月10日~4月15日 第一阶段ERP培训 ERP培训（周三下午5~8节） 4月15日（周六） 初赛 4月15日~ 4月29日 第二阶段ERP培训 ERP培训（周三下午5~8节） 4月29日 决赛 5月 公布成绩、颁发奖励证书等 说明：可能根据学生的报名情况和学生上课情况进行训练调整。 四、参赛人员 凡我校正式注册的在校学生并具备一定会计理论基础的同学均可参赛。有金蝶ERP应用认证的同学优先报名参赛。