1消防培训实施标准作业规程.doc

消防培训实施标准作业规程 1.0 目的 规范员工培训程序和内容，使员工培训系统化、规范化、最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。 2.0 适用范围 适用于物业管理公司的消防培训工作。 3.0 职责 3.1 客户中心主任负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。 3.2 保安队长负责制定《年度培训计划》，并具体组织实施。 3.3 保安班长负责协助其队长实施消防理论和技能的培训。 4.0 程序要点 4.1 培训计划的制定 4.1.1 保安主管每年12月10日前制定完毕下一年度的消防培训计划，上报公司审批。 4.1.2 消防培训计划必须符合下列要求： 不违反国家的有关法律、法规和具体操作规范； 有具体的组织实施时间； 有标准的考核方法； 有明确的培训范围； 有具体的培训经费预算。 4.2 消防技能培训 4.2.1 训练项目（根据辖区实际情况）： 两盘水带连接； 《消防演习标准作业规程》； 着迷彩服； 利用消防栓出水操（5、6、7盘水带战斗班作战操）； 紧急集合； 灭火器操作与使用。 4.2.2 训练要求： 消防技能训练严格按《消防技能训练规则》的动作要领进行（见附录）； 按指挥员口令完成动作，动作要求快捷、迅速、准确； 收卷水带/器材时，应听从指挥员口令，小心轻放，避免接口破损； 成班横队，站立成一排； 非当值消防员全部参加训练（特殊情况须经部门主管批准外）。 4.2.3 训练时间：根据部门实际工作情况而定，按培训计划内容实施。 4.2.4 消防技能训练由保安班组长具体负责。 4.3 消防理论知识培训 4.3.1 培训内容： 建筑防火概述、防火知识； 燃烧学常识； 消防供水、消防通信； 灭火器的配置及使用范围； 执勤及灭火战斗行动； 消防法律、法规及各类消防技术规范。 4.3.2 培训时间按培训计划的时间或部门的实际工作情况而定。 4.3.3 消防理论知识培训由保安班长具体负责。 4.4 火灾自动报警（灭火）系统培训 4.4.1 培训内容： 系统的检查； 系统的维修； 系统的安装； 系统的测试； 系统的保养； 系统的原理； 电子消防工程学基础知识； 《消防系统操作标准作业规程》； 《消防系统操作标准作业规程》； 《消防系统维修保养标准作业规程》； 其他内容。 4.4.2 培训教材参照公安部消防局各类消防技术规范。 4.4.3 每月对火灾自动报警（灭火）系统的培训不少于壹次，每次不少于70分钟。 4.5 义务消防员知识培训 4.5.1 义务消防员包括： 保安部全体员工； 工程部全体员工（不参加消防技能训练）。 4.5.2 培训方式： 实地模拟训练（现场组织水带、灭火器操练）； 组织观看消防录象（根据情况而定）； 课堂培训（由保安部派人讲课）。 4.5.3 培训安排： 每月培训不少于1次，每次不少于70分钟； 培训时间为每月第一个星期六下午16：00—1700； 每年的“119宣传活动月”举办大型防火知识宣传和消防知识讲座。 4.5.4 义务消防知识培训的由保安部派人讲课和组织训练。 4.5.5 义务消防知识培训的考核由保安部主管负责，保安班长协助，并将考核成绩记入个人档案保存。 4.6 消防知识普及培训 4.6.1 公司新入职员工上岗前消防培训： 由公司行政部负责组织，下文通知保安部负责讲授； 培训时间和新员工入职培训同步进行。 4.7 法律、法规知识培训 4.7.1 培训内容： 《中华人民共和国治安客户中心罚条例》； 《中华人民共和国刑法》相关内容； 《中华人民共和国劳动法》个关内容； 其他法律法规。 4.7.2 法律知识培训每季度1次，每次培训时间不少于1小时。 4.7.3 法律知识培训由保安部主管或法律界人士授课。 4.8 安全培训 4.8.1 培训内容： 岗位安全操作规程； 突发事件的安全措施； 用电用火安全； 交通安全； 生活安全注意事项。 4.8.2 安全培训每季度1次，每次不少于60分钟。 4.8.3 安全培训由保安主管负责授课，必要时邀请公司领导或相关专业人员讲授。 4.9 思想品质培训 4.9.1 培训内容： 个人修养； 敬业精神； 行为准则； 思想动态。 4.9.2 思想品质培训的形式： 部门会议； 个别谈心； 交接班时讲评。 4.10 培训记录 4.10.1 保安部主管负责每次培训的组织工作，并负责监督填写各类培训记录。 4.10.2 每次培训后均应对培训的效果作出考核或现场评估，对于受培训人的考核成绩应有完整的记录，并归入个人档案长期保存。保安班