第87次岗位大检查应知应会.docVIP

地质录井公司“三基”创建暨第87次岗位责任制 检查参考题目 1、为深化创先争优活动，加强党建工作，党中央确定2012年为什么年？ 基层组织建设年。 2、集团公司提出的长远发展目标是什么？ 建设世界一流能源化工公司。 3、集团公司党组在全系统内开展的“一转双创”主题活动是什么？ “一转”就是“发挥五个作用，实现六个转化，把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力”，“双创”就是组织开展“比学赶帮超建功创一流”劳动竞赛和“和谐企业创建”活动。 加快建设经济文化强省，谱写山东人民美好生活新篇章。 5、新时期胜利精神是什么？ 从创业走向创新，从胜利走向胜利。 6、新时期胜利油田的共同愿景是什么？ 百年创新，百年胜利。 7、2012年1月11-13日，管理局召开了党委扩大会议。提出了油田今后一个时期的发展目标是什么？ 打造世界一流，实现率先发展。 8、2012年油田工作的主基调是什么？ 稳中要进、进中求新。 9、2012年油田党建思想文化工作的主题活动是什么？ 以推进“打造世界一流，实现率先发展”为主线，以比学赶帮超为主抓手，以精细管理和为民服务为主载体，以岗位建功竞赛为手段，以整治“低老坏”为补充，开展“创先争优促发展，打造一流立新功”主题活动，不断提升发挥争创一流优势。 10、油田今后一个时期“四大”发展战略是什么？ 资源战略、市场战略、一体化战略、绿色低碳战略。 11、油田今后一个时期“四大”发展路径是什么？ 做大油气主业、做强专业板块、做优矿区服务、做实油地合作。 12、2012年油田生产经营目标任务是什么？ 新增探明石油地质储量1.3亿吨，生产原油2750万吨、天然气5亿立方米。 13、油田推进结构调整、夯实油田发展根基的主要任务是什么？ 打好西部新区增储上产会战，打好非常规增储上产会战，打好东部老区稳产攻坚战，着力发展高端市场，着力打造绿色低碳新优势。 14、当前和今后一个时期，油田党建思想政治工作的“六个”主攻方向有哪些？ 把准主导基调，引领主流思想，深化主题活动，推进主动下沉，拓展主体阵地，创新主要方法。 15、“胜利心田工程”的框架内容是什么？ 以价值主导心性，以愿景凝聚心力，以学习开启心智，以情感温润心灵，以调适平衡心态，以环境改善心境。 16、EAP的中文含义是什么？ 员工援助计划 17、2012年油田“三基”工作的具体内涵是什么？ 以基层党支部、基层班子、班组建设为主要内容的基层建设；以制度文本、工作流程、标准规范为主要内容的基础工作；以政治素养、业务知识、操作技能为主要内容的基本素质。 18、油田基层“三基”创建活动的载体是什么？ 达标、创优、争银、夺金。 19、油田班组创建的载体是什么？ 深入开展“星级班组”创建活动。 20、基层家文化建设的“四聚”理念是什么？ 聚情爱家、聚力建家、聚心和家、聚智兴家。 21、基层党支部“三会一课”的内容是什么？ 党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。 22、什么是危及发展根基的“四害”？ 安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件是损害企业形象、危及发展根基的四大危害。 23、“三老四严”、“四个一样”的具体内容是什么？ “三老四严”：对待革命事业，要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。 “四个一样”：对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。 24、第87次岗位责任制大检查活动的主题是什么？ 开展“两树、两争”安全活动，全面贯彻落实HSE责任制。 25、什么是安全生产“三标”管理？ 安全标准化班组、安全标准化现场和安全标准化岗位。 26、安全管理中的“三违”指的是什么？ 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 27、安全生产五要素是什么？ 安全生产五要素是安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。 28、设备管理“三化三零”指的是什么？ 设备操作标准化，设备安全本质化，设备运行合理化；零缺陷，零故障，零事故。 29、“5S”管理内容是什么？ 整理、整顿、清扫、规范、自律。 30、HSE的三个字母含义分别是什么？ H-健康，S-安全，E-环境。 31、请简述金牌队“三个独有”和银牌队“三个过硬”基本条件的内容。 金牌队“三个独有”是指：独有的队伍优势，独有的攻坚优势，独有的品牌优势； 银牌队“三个过硬”是指：过硬的队伍、过硬的管理，过硬的指标。 32、公司的企业精神是什么？ 精益求精 卓越创新 33、公司的共同愿景是什么？ 创建世界一流录井公司。 34、公司2012年总体经营目标是什么？ 确保6亿元，力创6.3亿元。