是中国石化在珠江三角洲地区特大型石化企业-中国石化人才招聘网站.PDFVIP

一、企业简介 广州石化隶属中国石化，是中国石化在珠江三角洲地区特大型 石化企业。其前身广州石油化工总厂始建于1973年6月18日。广州 石化包括中国石油化工股份有限公司广州分公司和中国石化集团资 产经营管理有限公司广州分公司。 经过近40多年的持续发展，广州石化现有原油综合加工能力13 20万吨/年，乙烯生产能力22万吨/年，拥有30.5万千瓦自备热电站 。主要生产装置50多套, 主要炼油产品有汽油、柴油、航空煤油、液化气等60多种；固体塑 料产品有聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯三大类180多个牌号，产品在 市场中享有盛誉。 广州石化 “三个文明”建设协调发展，先后被评为广东省文明单 位、广东省企业文化建设先进单位、全国模范职工之家、全国先进 集体、全国厂务公开先进单位、全国设备管理优秀单位、广州市劳 动关系和谐AAA级企业，被喻为南粤大地上的一颗璀璨明珠。 二、企业的人才基础及人力资源政策 广州石化现有职工5100多人，其中经营管理及专业技术人员16 70多人，具有教授级高级职称10人、高级职称326人、中级职称80 7人。广州石化一直以来十分重视人才成长暨人才培养工作，积极营 造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，其中13 人获得政府特殊津贴，6人获得中国石化有突出贡献的科技和管理专 家称号，15人获得中国石化优秀青年知识分子称号，多人获得集团 公司青年技术能手和广东省直属机关 “青年岗位能手”称号，20多 人获 “五一”劳动奖章或集团公司、省市级的劳动模范称号。 广州石化秉承 “崇德崇才，有为有位”的人才理念，积极探索 、不断推进劳动人事制度改革和人才成长通道建设，推行领导干部 竞争上岗机制。大胆起用一批有才干、有胆识、有管理能力的高素 质年轻干部，优化干部队伍整体素质。企业在事业留人、感情留人 、待遇留人方面积极开展探索工作，为企业的持续健康发展提供有 力的支持。 广州石化实行的内部分配制度坚持引入劳动力市场价位机制，合 理确定岗位工资标准和收入差距，特别是提高专业技术骨干的收入 水平，使分配制度充分发挥激励人才、稳定人才的作用，从而促进 经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍建设全面均衡地发展 。 三、企业文化、员工生活及工作环境 广州石化40多年持续发展形成了具有时代气息和企业特色、健 康向上的企业文化体系, “对社会负责，对企业负责，对员工负责” 的企业使命和 “勇于拼搏，永不言败”和 “追求卓越、超越自我” 的企业精神得到社会和职工的认同。 公司兴建了四栋共196套二室一厅的单身公寓，改善了单身职 工的居住环境。为活跃职工业余文体生活，营造健康、和谐的企业 文化，2008年广州石化投资兴建了 “文体中心” ， “文体中心”分 为篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、网球场、健身房等。公司以 “文 体中心”作为基地，组织职工在业余时间开展各项体育活动。现每 两年举办一次全民健身运动，每两至三年组织一次企业文化节活动 ，每年举办篮球、羽毛球、足球、乒乓球、毽球等比赛，丰富了职 工业余生活，培养职工良好的业余爱好和积极向上的生活情趣。 四、联系方式 地 址：广州市黄埔区石化路239号 联系部门：中国石油化工股份有限公司广州分公司人力资源部 联系电话：020 电子邮箱：hongff.gzsh@