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劳动安全卫生保护专项集体合同 甲方 （企业方）： 企业名称 （章） 中科健康产业集团股份有限公司 乙方 （职工方）： 工会名称 （章） 中科健康产业集团股份有限公司工会 法定代表人 王连安 工会主席 张文萍 协商首席代表职务 董事长总裁 协商首席代表职务 工会主席 协商首席代表 （签字） 协商首席代表 （签字） 协商代表人数 5人 协商代表人数 5人 合同期限 2017年6月1日－ 2018年5月31日 1 根据 《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法 律法规，经甲、乙双方集体协商同意，签订本合同。 第一条 企业严格执行国家法律法规，具备国家规定的安全生产条件， 落实安全生产管理责任制，切实加强安全生产的监督与管理，防止和减少 安全生产事故，保障职工的生命安全和身体健康。 第二条 工会建立劳动保护监督检查委员会和劳动保护监督检查小 组，在同级工会领导下，依法加强对企业安全生产的民主管理和民主监督， 维护职工劳动安全卫生。 第三条 企业建立职业健康安全管理体系，工会参与其危险源辩别、 风险评估和风险控制等策划，工会劳动安全卫生保护工作纳入体系文件。 第四条 企业制定并不断完善各项安全生产规章制度，工会参与企业 安全生产责任制和劳动安全卫生规章制度的制定。 第五条 企业结合实际制定安全生产劳动保护目标计划，并接受职代 会 （职工大会）审议，企业每年向职工 （代表）大会报告安全生产劳动保 护目标计划的完成情况，接受工会和从业人员的民主监督。 第六条 企业严格执行有关职业健康安全的法律法规和标准，建立健 全职业安全卫生制度，为职工提供符合国家规定的职业安全卫生条件，保 证安全卫生条件所必须的资金投入和使用。企业如实告知职工所在的生产 现场和岗位存在的危险因素及事故应急措施，对重大危险源采取必要的监 督措施。 第七条 企业新建、改建、扩建工程项目的安全卫生设施与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2 第八条 企业加强对职工进行安全培训，制订安全生产教育培训计划。 做到对新聘人员经过企业、车间、班组三级安全卫生教育。对未经安全生 产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业，新聘从事危险作业的人员上 岗前接受安全生产教育和培训时间不少于24学时，换岗、离岗6个月以 上复工或者采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员，接受 安全生产教育和培训时间均不得少于4学时。企业采取多种形式努力提高 职工岗位技能和法律意识，使其具备处理突发事件和依法保护自身合法权 益的能力。 第九条 企业安排生产劳动时，职工劳动时间每日不超过8小时，平 均每周不超过40小时，因生产经营和工作 需要而延长劳动时间的，应事 先与工会和职工协商。一般每日延长劳动时间不超过1小时，因特殊原因 需要延长劳动时间的，在保障职工身体健康、尊重职工意愿的前提下，每 日延长劳动时间不得超过3小时，每月延长劳动时间不得超过36小时。 第十条 企业执行国家有关女职工劳动保护规定，不断改善女职工的 劳动保护设施，不得安排女职工从事特别繁重或者有害生理机能的工作， 企业与职工双方协商签订女职工权益保护专项集体合同。 第十一条 企业按时足额为职工交纳工伤保险费。 第十二条 企业按国家规定，发放符合国家标准的劳动保护用品，提 供劳动安全卫生保健，对接毒、接尘等有毒、有害作业和特殊工种作业的 职工进行一次健康体检，安排适当疗养，做好职业病患者的治疗、康复和 定期健康检查，落实有关医疗待遇。 第十三条 企业新增、改善以下劳动安全卫生保护设施： 3 1、/ 2、/ 第十四条 企业对职工因违反劳动安全卫生制度或纪律的处理决定， 事先应征求工会及当事人的意见，在未沟通前不得强行处理。 第十五条 职工在生产过程中