教你怎 么样开例会.pptxVIP

例会主持人培训 言午课堂一、例会经营的重要性营销管理是一种非现场管理，作为管理者，最主要的操控手段都是通过例会来实现。在很多业务员的心中，每周多一个小时的例会就是上班。言午课堂对例会的认识认为例会的必要程度 必要 ：82% 无所谓 ：13% 没必要 ：5%认为例会与业绩的联系 有关联 ： 30% 有点关联： 67.5% 完全没有关联： 2.5% 言午课堂例会良性循环对个人： 行动意愿增强 拜访量增大 提升技巧 单量增加 表现佳 感觉好 业绩提升 有自信 发展有望 收入增加 言午课堂例会良性循环对营业单位： 竞争气氛增加 环境压力增大 拜访量增大 正面信息增多 业绩提升 提升技巧 部门业绩提升 收入增加 单量增加言午课堂二、例会的目的激励——暖车（预热）心理建设——疗伤顺境中，微笑是对成功的嘉奖逆境中，微笑是对创伤的“理疗”言午课堂三、营业部的控制（一）制订每月工作重点，制订行事历。 月初讲什么，月中讲什么，月末讲什么。 月初抓什么，月中抓什么，月末抓什么。（二）指定专人负责 不只是主持人，包括成功展示、经验分享……（三）主持人及经理要把握例会的方向性。 及时掌控、及时“消毒”言午课堂四、例会的内容司歌公司训导业绩通报、点评 通过对关键指标的分析，找到差距，看到希望。成功展示、经验分享 一定要事前沟通，事后点评。公司政令、激励、培训等方面内容的宣导，利好消息一定要强调。例会主题 言午课堂五、例会经营的要点 1 精心的准备 成功来自于好的准备，好的心情 。 2 营造热烈的气氛 （1）公司政策 善于扑捕捉有利因素，降低不利因素的影响。 （2）团队的人际关系 MOTOROLA——沟通即是关怀 （3）团队的共同目标 （4）职场的布置言午课堂早会经营的要点（续） 3 主持人流畅、清晰的表达，高水平的发挥，语言要有煽动性。 “十四期组训班纪律整束” 4 早会主题具有吸引力，让学员有持续的收益。 内容连贯，半强制参与。 5 倡导精品工程 言午课堂六、例会经营注意事项1 学会保留自己，发挥长处，不要贸然进入别人擅长的领域。2 解决听与不听的问题，适时互动。3 要学会“破冰”，拉近与参与者的距离。4 语言形象生动。 促成是临门一脚 “上帝哭了”5 语言表述清楚，没有歧义。 “我不是说他偷了我们的钱”言午课堂例会经营注意事项（续）6 激发参与，适度的赞美。7 热忱的态度 别人是自己的一面镜子。8 自信 感觉好，则表现佳 。 “皮克 . 马林翁效应”9 事前沟通言午课堂七、主持人应具备的能力 （一）沟通能力 1 说话的技巧 请教 + 赞美 2 听话的技巧 （1）倾听 （2）微笑：适度的保持 （3）保持关注沟通最重要！言午课堂主持人应具备的能力（续） （二）让人快乐的能力 1 让人觉得在做有趣的事。 “孩子上大学” 2 面对难题表现幽默 “杨澜：摔倒——倾倒” “长江前浪带后浪……” 3 让人感觉享受工作 “带着压力工作，带着心情生活”言午课堂主持人应具备的能力（续） （三）激发他人动机的能力1 维持人际关系的能力 被信赖 产生共鸣达成目标的能力 告知对方达成的意义 让对方产生期待 言午课堂主持人应具备的能力（续） （四）场控能力 “你讲你的，我讲我的；你不讲我，我不讲你； 你若讲我，我必讲你。” “大嫂惰性，怨妇情结”1 眼神2 肢体语言3 话题沟通4 群众压力请君走路！！！言午课堂主持人应具备的能力（续）（五）学习能力1 读书2 听有声的书3 参加活动4 电视节目5 接近有成就的人6 扩大学习领域学而时习之，不亦乐乎！言午课堂八、创造性思维1 正向思维 1，2，3，4，5 亦步亦趋，适合做执行者。2 逆向思维 5，4，3，2，1 由去路看来路，策划、参谋……3 跳跃思维 1，3，5，2，9 前瞻性强，适合统御4 断续思维 1，1，2，2，1，3，3，3 哲学家……言午课堂总之，集合了以上几种思维方式，并加以适当的整合，就是创造性思维言午课堂范例 1 你吻了我，我吻了你…… 2 点即世界 3 连续四条线连九点言午课堂九、合格的主持人1 微笑 2 体态3 眼神 4 衣着 5 声音 6 手脚7 良好的心态（1）消除紧张情绪（2）不要怕冷场（