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第四章：团的主要工作 激扬青春 一、团工作的主要内容 1、思想引领工作 2、主题教育活动 3、主题团日活动 4、重大节庆纪念活动 5、典型示范工作 6、团属宣传载体建设 7、团骨干培养 8、训练营、培训班 9、公开选拔竞争上岗 二、团的民主评议 激扬青春 民主评议的基本步骤： ■第一步：学习教育 团支部要认真组织团员深入学习党和团的时事政策，团章。通过学习，进一步巩固增强团员意识，进一步加深理解党的有关路线、方针和政策，充分了解共青团工作的近期目标和任务，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。 ■第二步：阶段总结 每位团员对照团章，对自己一年来的表现做出自我评估，写出个人学习工作小结。团支部对自己的工作做书面总结。 ■第三步：民主评议 由团员个人宣读小结，其他团员按照团章规定对其进行认真评议，推荐优秀团员候选人，评议不合格团员。各团支部采取民主集中制的方式在民主评议的基础上评选出优秀团员和不合格团员上报团总支。 ■第四步：总结表彰阶段 激扬青春 三、团员的发展（一） ■发展团员的方针： ——积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。 ■发展团员的原则： （1）坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展。 （2）发展新团员是基层团组织一项重要的经常性工作，为了保证正常的工作秩序和工作质量，基层团委和团支部都应制订发展新团员的年度工作计划。 ■青年入团的条件： ——年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。 ■青年入团的标准： （1）思想进步 （2）积极参加现代化建设 （3）具有良好的共产主义品德 （4）能联系群众 激扬青春 ■发展团员的程序： （一）确定发展对象 （二）对发展对象的培养、考察 （三）接收发展对象入团 三、团员的发展（二） 激扬青春 四、团费交纳 团员按期交纳团费的意义： （一）是团员对自己组织应尽的一种义务。 （二）是团员支持团的工作的一种表现。 （三）是团员和团组织保持经常联系的一种有效途径。 （四）是团员不断增强组织观念的一种必要形式。 （五）团章规定每一个团员必须按期向组织交纳团费。 激扬青春 五、团费交纳的标准 团费交纳的标准： ■凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数，按以下比例交纳团费。 ■每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%； ■每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1%。 ■保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。 ■团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。 激扬青春 团的县级以下基层组织留用团费总数的50%，其余上缴。 团县、市、区委和相应一级团委，收取团费总数的50%，留用团费总数的25%，其余上缴。 团地、市、州、盟委和相应一级团委，收取团费总数的25%，留用团费总数的12.5%，其余上缴。 团省、自治区、直辖市委，收取团费总数的12.5%，留用团费总数的9.5%，其余上缴。 团中央收取团费总数的3%。 六、各级团委收取和留用团费的比例 七、团费的使用 激扬青春 ■团费用于团的活动，团员、团干部教育、培训、奖励，订阅中国青年报、中国青年杂志等团的机关报刊等方面的必要开支。 ■不能把团费用于团员、团干部的生活福利，严禁用团费请客送礼。 ■团费的开支应加强管理，严格手续，注意节约，合理使用。 激扬青春 八、团员管理（一） 一、团员管理的意义： ■增强团员的组织观念。 ■提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性。 ■增强团支部的战斗力。 二、团员管理的主要内容： ■根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。 ■及时接转团员组织关系。 ■严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。 ■严格执行团员的奖励和处分制度。 ■认真做好团员登记、统计工作。 ■经常了解外来团员的情况，吸收他们参加团的生活和活动，密切与外出团员的联系。 关心团员的工作、学习和生活。 激扬青春 八、团员管理（二） ■离团：团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。 ■脱团：团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。 ■退团：团员有退团的自由。 关于接转团员组织关系： ■组织关系转移是团员由一个基层组织转到另一个基层组织必须办理的手续。 ■在全国范围内，各机关、企事业、乡（镇）、学校等基层团委及地方各级团委，人民解放军和武装警察部队