管理思想史总复习材料概要.doc

浙江省2002年4月高等教育自学考试 管理思想史试题 课程代码：06088 一、填空题(每空1分，共15分)1.古巴比伦王国为了巩固其统治，_______编制了法典，作为国家行为的准绳。 2.泰勒的科学管理的三个基本出发点是：_______、_______、_______。 3.梅奥和蒙特斯伯格所建立的人际关系学说，提出了与当时流行的泰勒科学管理思想不同的新观点：其一是职工是_______，其二是企业中存在_______，其三是新型的领导能力在于提高职工的_______。 4.美国行为科学家麦克米兰在1966年提出的成就需要理论，认为人有三类基本激励需要：即对_______的需要，对_______的需要，对_______的需要。 5.最早研究分工的詹姆斯·斯图亚特爵士早于亚当·斯密9年提出了劳动分工的概念。分工是_______和_______的一个主要支柱。 6.波特在对行业结构的5种作用力进行深入分析以后，提出了企业的3种基本的竞争战略。这3种战略就是：_______战略、_______战略和_______战略。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共10分)1.文艺复兴时期的主要社会思潮是(?)。A．资本主义B．人文主义C．个性解放D．人身自由 2.霍桑实验的结果由梅奥于1933年将它正式发表，书名是《工业文明中的人的问题》，这就是行为科学的前身——(?)学说的正式诞生。A．公共关系B．群体关系C．社会人D．人际关系 3.埃及人是首先意识到(?)的实践者。A．管理跨度B．管理层次C．管理组织D．管理职能 4.马基雅维利在对政治体制的研究中认识到：(?)在国家的生活中具有重要作用。A．国王B．人民C．圣徒D．教皇 5.苏格拉底用问答法传播他的思想，他把这种通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法，叫做(?)。A．综合技术B．分析归纳技术C．精神传播术D．精神接生术 6.(?)是组成组织的最小单元，也是组织活动的具体执行者和组织活动的基础。A．个体B．小组C．单位D．人 7.所谓(?)就是指企业经营管理无论是在管理体制上，还是在机构的设置上都具有较大的灵活性，对企业的经营环境有较强的应变能力。A．现代组织B．柔性技术C．柔性组织D．弹性组织 8.美国管理学家威廉·大内提出了一种比较流行的管理理论——(?)。A．X理论B．Y理论C．超Y理论D．Z理论 9.东方管理思想的主要来源是(?)。A．中国文化B．日本文化?C.儒家文化D．印度文化 10.在法家学派管理思想的指导下，其管理的核心是以(?)的强制手段来求得公平的社会理想。A．奖励B．惩罚C．纪律D．奖惩赏罚 三、双项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共12分)1.历史学家阿芒德·托因比说：对于摧毁旧英国，建立一个新英国，并促使全世界走向工业化起过最大作用的是两个人，一个是(?)，另一个是( )。A．约翰·贝隆?B．约翰·凯伊?C．亚当·斯密．纽可门E．詹姆斯·瓦特 2.泰勒管理哲学带来深远影响的结果是：在科学管理下，双方心理态度上发生的伟大革命，把注意力从被视为最重要的(?)剩余上移开，而共同把注意力转向(?)剩余上，一直到剩余大大增加。A．创造B．分配C．增加D．利用E．积累 3.科学管理是管理思想发展史上的一个高峰，同时也是第一次管理思想的大综合，它是使管理成为科学的一次(?)的飞跃，它的历史作用是巨大的，是人类社会自我发展过程中的一个(?)。A．质?B．量?C．里程碑D．奠基石E．桥梁 4.行为科学的产生是(?)发展到一定阶段的必然结果，也是(?)发展的必然结果。A．生产力?B．生产关系C．上层建筑D．管理思想E．管理理论 5.管理方格理论是美国行为学家布莱克和莫顿提出来的，他们用纵轴表示对(?)的关心度；用横轴表示对(?)的关心度，并将它们划分为9格，作为关心的标尺。A．人?B．组织?C．事D．责任．权力 6.社会系统学派的理论认为，管理人员应该(?)什么职能以及应当(?)行使这些职能，是由组织的本质、特性和过程决定的。A．有些B．驾御C．如何D．运用E．知道 四、名词解释(每小题5分，共20分)1.文艺复兴运动 2.非正式组织 3.老子的“无为管理” 4.马斯洛的感情和归属上的需要 五、简答题(每小题10分，共30分)1.日本文化的渊源是什么?2.古典管理理论的缺点 3.英国工业革命的过程包括了哪三个方面? 六、论述题(13分)试论西方管理思想的内在规律。 一、填空题(每空1分，共15分)1.汉漠拉比 2.效率至上?标准化?劳