职工工时制度和休息休假管理办法【合集】8.docVIP

1.0目的： 为明确员工工作时间和休息休假的权利，特制定本办法。 2.0 范围： 本办法适用于全体员工。 3.0工作时间： 3.1公司遵守国家和地方法规有关工作时数的规定，员工正常工作时间为每周5天，每天 8小时，每周正常工作时间为40小时。 3.2因生产和工作需要，在员工自愿的前提下，填写《自愿加班申请表》申请加班，每天 加班时间不超过2小时，每周工作时间尽量不超过综合计算工时52小时最多不超过 60小时，并保证员工每周至少休息一天。《自愿加班申请表》由人事科收集，保存至 少一年。 3.3由管理部经理负责沟通，部署及监督所有员工每天的工作时数不超10小时、每周的 工作时数不超60小时。 4.0休假管理： 4.1事假 4.1.1员工有私事处理须请假的，应提前一个工作日填写《请假申请表》（一式两联）。 4.1.2办理审批手续规定如下：半天之内由组长批准；半天以上至三天以下（不含三天）， 要经课长、部门经理批准；三天至七天要经管理部批准；七天以上须经过总经理 批准。 4.1.3 已批准的《请假申请表》，第一联由请假人保存备查，第二联交组长转交管理部 存查。请假未经批准或审批手续不齐全而不上班者，作旷工处理。 4.1.4 超假作旷工处理，确有充分理由才能办理补假手续；补假要另外填写《请假申 请表》，所在部门主管只能审批一天以内（含一天）的补假，一天以