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电算化环境下的会计核算方法变化及应对策略分析 告酬唰酬酬翩翩电算化环境下的会计核算方法变化及应对策略分析 冯书英摘要:本文从五个方面具体阐述电算战，而且也催生了一些新的会计理论及(一)零级核算模式化环境下会计核算方法的新变化，flp零实务。基于这场新的会计电算化及信息该模式是指根据企业经营者的需要，级核算模式、实时核算模式、分组核算模化变革，本文将着重剖析带给会计核算对现有一级科目进行随机分类及概括，有式、混合核算模式及辅助核算模式;并在方法的新变化及企业等单位(机构)的应别于传统核算模式下总账科目为级别最此基础上提出若干会计核算方法新变革对策略。高科目的做法，形成若干更高层次的会计下的实际操作策略和建议:合理选择记一、电算化条件下的会计核算方法新科目，可将其视为零级科目，从而零级核账凭证生成的智能化进行会计核算;逐变化算模式更加有利于企业掌控全面的会计步实现设置账户和会计科目的精细化发按照定义，会计核算方法即对各项经信息。主要的特点在子:随机进行各种零展;科学编制财务会计报表，实现互动化济业务进行的完整、连续和较为系统的记级核算，在一级科目基础上的分类处理，及网络化。录和计算过程，具体设置包括会计科目、形成现场指定的概括性的零级科目;采用关键词:电算化;网络化;会计核算方财产清查、成本核算、复式记账、填制和审汇总核算和序时核算的方法;具体操作中法;会计业务流程核凭证、登记账簿及财务报表编制等。伴受复式记账和会计恒等因素制约，从而呈当前，国内外大量的学者研究和企业随电算化的普及推广，会计核算理论与实现原理性核算特征。通常来说企业现有一实践表明，伴随世界范围内信息知识技务都发生了一定程度的改变:电算化促进级会计科目为总账科目，其主要分类口径术的不断发展和普及，企业会计赖以依了会计核算深度;促进了会计核算广度;见下表。存的外部因素发生了巨大的改变，这不促进了会计核算灵活度;提高了会计核算(二)实时核算模式仅对传统会计理论及方法带来了诸多挑时效，具体表现如下。该模式是指在会计核算期内，对企业强大，不仅能够进行会计核算，还有强大人员的积极性，同时加强从业教育和执提高，不遗余力的提高从业人员的水的数据分析挖掘、辅助计划制定等功能，业教育，把他们培养成为真正能够胜任平。企业还应积极参加校园招聘，从高能够支持企业各种层级的管理决策，能现代企业电算化会计工作的合格入选。等院校吸收素质较高的财务会计专门够把企业的日常管理活动和会计活动很首先，企业要完善会计人员岗位责任人才，经过实践培养把他们塑造成可用好的融合起来。;管理型;软件的推广和制。设置好企业内部的会计工作岗位，之才，或者优选一批有潜力、有上进心使用势在必行，相关行业要加强研究，注各个会计工作岗位性质会有不同，要根的业务骨干到高等院校进行再培养，通重实践，结合企业管理的具体特点，制定据不同性质设置不同的岗位，同时确定过这种多层次的人才培养机制建立起出实操性强的规定和标准，落实管理规好工作职责;会计工作岗位分工的依据一支现代企业的会计电算化人才队伍，定和综合指标体系，促使会计电算化软是该岗位工作量的大小和技术复杂程不断推动企业会计工作稳步快速发展。件从核算型向;管理型;转变，促进企业度，还要结合相应的会计人员的业务水参考文献:向规范化和国际化发展。平和素质高低，按照一入一岗或者一人[1]马荣强.财务报告改进与发展的建(四)提高会计电算化人员的素养多岗的方式培养，以使职员尽快熟悉岗议日].现代经济信息，2011(09).毋庸置疑，企业会计人员身兼企业位工作。其次，企业要大力培养;复合[2]刘峰，葛家满.会计耳只能·财务报告经营活动的管理者和监督者双重身份，型;会计电算化人才。基础普及型的会性质·财务报告体系重构囚.会计研究，2012可见业务合格、技术过硬的会计人员对计电算化人才培养模式，很难从根本上(03). 于一个企业的健康发展而言是多么重提高会计人员的水平，也不利于企业的[3]张咏梅.对我国现行财务报告的评要，企业要花大力气培养一批高素质的长期发展，要对企业的会计人员制定一价日].中国管理信息化，2012(21)会计从业者队伍，建立健全科学合理的个长期的、系统的、反复的培养计划，不{作者单位:太原市辰字市政工程有会计入员培养选拔制度，不断调动会计断摸索，不断总结经验，不断再培养、再限公司)中国集体经济带85 引句斗ERP系统，通过具体设置定义非对应科按会计要素分类6个零级科曰:资产、负债、所有者权益、收入、费用及利润目、月末自动结账以及各种核算模块自动生成的转账凭证的功能实现记账凭证的按流动性分类5个零级科曰:流动(非流动)资产、流动(非流动)负债和所有者权益自动生成。11个零级科曰:应收款项净值、存货净值、持有至到期投资净值、可供出售(二)逐步实现设置账户和会计科目按资产净值分类的金