个人所得税部分新规提纲.docVIP

个人所得税自查提纲 1、发放年终奖，是否按规定代扣代缴个人所得税； （政策规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，以全年一次性奖金除12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数计算扣缴，该优惠政策一个纳税年度只能采用一次）； 2、公积金扣缴比例超过12%或工资薪金扣缴基数超过上年当地社会平均工资3倍部分，有无未调增工薪所得代扣代缴个人所得税；（政策规定：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。） 3、发放通讯补助、交通补贴、组织职工、营销人员旅游或发放职工旅游卡是否并入工资薪金代扣代缴个人所得税； 4、为职工办理各类补充保险及商业保险是否代扣代缴个人所得税。 （政策规定：单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取得实际收入的，已缴纳的个人所得税应予以退回；） 5、从工会经费中发放人员奖励及从福利费中发放节假日实物是否按规定代扣代缴个人所得税； 6、以车改名义，为职工报销燃油、修理费、停车过路费等是否代扣代缴个人所得税； （政策规定：因公务