(B级)答案精解2005年6月.docVIP

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  • 2018-03-17 发布于河南
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(B级)答案精解2005年6月

试卷精解 2005年6月考试试卷答案解析 Part Ⅰ Listening Comprehension Section A 1.【解析】该题四个选项都是对一般疑问句的回答。选项A)用于回答对方的邀请,表示愿意去做;选项B)用于回答对方的陈述,表示知道对方所说;选项C)用于回答对方的提醒;选项D)用于回答对方对身体等方面的询问。从该题的四个选项中可以推测听力的重点在邀请,陈述,提醒,询问身体情况。该题的问题是Would you like to go swimming with me this afternoon,表示邀请。因此,A)为正确答案。 2.【解析】该题选项A)和D)均用于回答对方的陈述,而且没有区别,可以排除;选项B)用于回答时刻问题;选项C)的意思是“把它留给我吧”,用于回答他人的询问或请求。从该题的四个选项中可以推测听力的重点在问时刻,提出询问或请求。该题的问题是What’s the best time for us to leave,问时刻。因此,B)为正确答案。 3.【解析】该题四个选项各不相同,选项A)用于回答对方的陈述,说明太难了;选项B)用于回答年龄问题;选项C)回答科目/课程;选项D)用于回答喜欢什么球类。从该题的四个选项中可以推测听力的重点在陈述,问年龄,问科目/课程,问球类。 该题的问题是what do you study at college,问课程。因此,C)为正确答案。 4.【解析】该题选项A)用于回答价钱;选项B)和C)用于回答有关尺寸大小;选项D)用于回答对款式的提问。均与购物有关。从该题的四个选项中可以推测听力的重点在问价格,问尺寸大小,问款式。该题的问题是how much are the shoes,问价格。因此,A)为正确答案。 5.【解析】该题选项A)用于回答感谢;选项B)用于回答不幸消息;选项C)用于回答对方的提问,表示愿意去做;选项D)是餐桌用语,回答他人请你吃什么。从该题的四个选项中可以推测听力的重点在表示感谢,不幸消息,提问,餐桌用语。该题的问题是I’m going to make some coffee.Would you like some,是餐桌用语。因此D)为正确答案。 Section B 6.【解析】该题四个选项的内容都表示地点:在飞机上,在船上,在书店里,在邮局里。从该题的四个选项中可以推测提问的方式是Where...,听力的重点在地点以及从事的活动。该题的问题是Where is the man,问地点。根据男士I want to mail these books to New York,D)为正确答案。 7.【解析】该题四个选项表达四种动作行为。选项A)的意思是“请医生”;选项B)的意思是“买药”;选项C)的意思是“寻找Jack”;选项D)的意思是“ 送Jack上学”。从该题的四个选项中可以推测提问的方式是What...,听力的重点在请医生,买药,找Jack/送Jack上学。 该题的问题是What will the man probably do。根据女士Jack is ill.You’d better call the doctor,A)为正确答案。 8.【解析】该题的四个选项的内容均为价格。从该题的四个选项中可以推测提问的方式是How much...,听力的重点在价格(听的过程中应把听到的价格按顺序记录下来)。该题的问题是How much will the man pay if he buys only one cup。根据女士They are 10 dollars each,B)为正确答案。 9.【解析】该题四个选项的内容都是He对it的态度/看法:喜欢,感兴趣,不喜欢,没感觉。从该题的四个选项中可以推测听力的重点在对某事或某物的态度/看法上。该题的问题是What does the man think of fast food。根据男士Oh, I don’t like it,C)为正确答案。 10.【解析】该题四个选项的内容都是对She的看法:富有,很好,暴躁,粗心。从该题的四个选项中可以推测听力的重点在对某人的描述上。该题的问题是What does the woman think of the new boss。根据女士She is kind and patient,B)为正确答案。 Section C 【翻译】最近,一些经理注意到公司员工在利用工间休息时间。员工每天有两段15分钟的工间休息时间。虽然,每天两次的休息总是延长到25-30分钟,可员工们还是抱怨工作太乏味,去食堂往返时间太长,要求延长工间休息时间。公司却认为公司因此每年损失了不少的工作时间。员工不工作的时间是否要付报酬?对此,总经理不得不开会就此事进行商讨。 1

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