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企业领导人员能力模型 序号 分类 注解及表现 1.把学习作为一种习惯、责任、追求和工作态度； 学习能 1 2.学习目的明确、学习方式多样、学习方法得当； 力 3.学思并举、去粗取精、去伪存真、学以致用。 1.突破思维定势，实现观念更新； 创新能 2 2.有除旧布新、革故鼎新的智慧与魄力； 力 3.大胆设想，小心求证，方法多样。 1.分清场合； 表达能 2.用时适度； 3 力 3.条理清楚； 4.感染力强。 归纳、 1.语言精练； 提炼、 2.逻辑清晰； 4 总结能 3.重点突出； 力 4.观点明确。 1.善于营造