平等薪水的僱主指南.PDFVIP

平等薪水的僱主指南 們國家的勞動力包含比以 濟陷入困境。 往更多的女性。職業女性 本指南乃為僱主而設，讓他們／她們認識 佔美國勞動人口差 與平等薪水及補償有關的主要聯 我不多一半的數目； 「儘管工作間 邦法例，並提供指引，以認識控 她們漸成為家庭中的經濟來源。 制薪水的一般做法，列明協助確 越來越多女性在傳統以來由男性 兩性平等問題 保合法的資源。 擔任的職位及行業工作。 已不斷地改 儘管工作間兩性平等問題已不斷 影響平等薪水的主要法規 地改善，但兩性間的收入差距仍 善，但兩性間 影響平等薪水及補償的聯邦法例 然顯著地存在。這差距在少數族 的收入差距仍