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  • 2018-03-16 发布于天津
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访问《空天力量杂志》网站 联系编辑 晋衔体制需要改进 Toward a Superior Promotion System 凯尔·拜亚德,美国空军退役少校(Maj Kyle Byard, USAF, Retired) 本·马利索先生(Mr. Ben Malisow) E B Col Martin E. B. France, USAF 马丁· · ·弗朗斯,美国空军上校( ) 晋升,是所有组织管理行为中影响最 预见性和透明性——使被考评军官能通过自 大的一项。一个组织,无论为着什 己的行为影响自身的前程发展。为此,本文 么目标或遵循什么考评标准,其成员始终注 首先检讨现行晋衔体制的历史与目的,并揭 重和效仿那些能够引向晋升的行为。据《军 示实现这些目的所面对的一些固有挑战,然 官考评系统培训指南》介绍 :“在空军整个历

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