资源能源管理规定.docVIP

作 业 文 件 (依据GB/T14001-2004编制) 文件名称: 资源能源管理规定 文件编号：CYUNG-HI-010 文件版本：A/0 受控编号： 发布日期：11年10月25日 实施日期：11年11月01日 编制人/日期: 审核人/日期: 批准人/日期: 1．目的： 控制公司资源、能源的消耗，以确保资源、能源的合理利用，提高公司的管理效益，降低因此产生的环境影响。 2. 适用范围： 本规定适用于公司各部门对资源、能源消耗包括人力资源、水、电、油、原材料、财力以及办公设施用具的控制。 3. 职责 3.1行政人事部 3.1.1负责对公司的人力资源进行管理，合理分配。 3.1.2负责车辆用油及食堂用燃料的统计与整理 3.1.3负责对办公用品的管理 3.2生产部 3.2.1负责对原材料、辅助材料的消耗进行控制 3.2.2负责生产设备的合理利用，延长其使用寿命 3.3 财务部负责财务资源的合理分配与利用，开源节流。 3.4工程部 3.4.1负责公司水电及设备用油的消耗统计工作 3.4.2负责生产设备的维护与保养，以延长其使用寿命。 3.4.3负责对生产设备用油的合理利用与控制 3.5工模车间负责对模具制作用材料的消耗控制 4.工作程序 4.1对于人力资源 4.1.1 行政人事部应确保公司人力资源合理分配，高效利用，确定公司各影响产品质量以及其活动对环境、职业健康安全有影响的岗位所需人员的任职资格要求，并明确其职责，具体见《部门、岗位职责及任职条件说明》,避免出现人浮于事,要确保人尽其才。 4.1.2通过培训，使其能够胜任所在岗位的要求，意识到其活动对质量、环境、安全的影响，具体见《人力资源管理程序》。 4.2 办公用品的消耗控制 4.2.1行政人事部负责对办公用纸和文具的发放和消耗进行控制和管理，各部门按需领用，节约用纸，起草或复印文件尽量利用废纸。 管理体系文件更改产生的旧版文件，由行政人事部负责采取在原内容一面加盖作废标识，防止误用，另一面再次利用，防止不必要的浪费，具体见《文件控制程序》 打印文件或复印文件，如果可行时，尽量采用双面打印或复印。 办公用品，由行政人事部根据各职能部门的实际情况进行核定，控制发放和领用量。 具体见《办公设备、设施管理规定》。 4.3水、电、油的消耗控制 4.3.1ISO管委会负责策划对公司公共场合的开关、水龙头处，标识“节约用电”或“节 约用水”的标识，以提醒各使用者的节约意识,各个部门负责人应不断通过督促、培 训等方式不断提高自己下属的节约意识。 4.3.2各部门应加强对日常工作中用水管理，节约用水、用水后随手关闭水掣。 4.3.3各部门清洗地面、设备、容器时要注意节约用水，避免过度用水，。 4.3.4若长时间(≥1个小时)离开自己的岗位时，应把不影响他人工作的用电设备（如 空调、风扇、照明、计算机等）关闭，以节约能源。 4.3.5各部门新购设备选型时，在其它条件相同的情况下尽量选择能耗低(电、油、水)的 设备;使用过程应合理利用水、电，并做好设备的保养工作。 4.3.6食堂在运作过程中应注意对所用燃料、水、电的节约控制，避免造成燃料、水、电 的浪费，具体见《食堂管理规定》，行政人事部负责定期核算食堂用燃料、水的用量， 与公司预定的目标是否一致。 4.3.7对员工宿舍,由行政部根据各个宿舍的住宿人数情况、家属楼核定月度用水、用电 限量控制，避免出现浪费水、电现象，具体见《宿舍管理规定》 4.3.8生产车间在生产运作过程中应避免生产设备出现空转现象，浪费电资源和润滑油。 4.3.9工程部在维护保养设备设施时，注意润滑油的用量，避免过量涂抹，导致浪费和泄 露到地面，污染环境； 4.3.10工模车间在制作模具过程中，应注意各种润滑材料的用量（包括冷却液、切削液 等），避免浪费和泄露污染环境。 4.3.11工程部应定期对生产设备、辅助设施维护保养，避免造成能耗加大（电耗、油耗）， 若在现有条件下无法避免设备设施漏油,避免逐渐渗透到地下，污染地下水，同时 造成油耗加大，导致生产成本增大，具体见《基础设施管理程序》规定。 4.3.12工程部负责公司水、电计量仪表的配备及维护工作，每月进行计量统计，形成“月 度水电油消耗登记表”控制单位产品的水电消耗量，当发现与公司规定的目