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全钢设备处有关节能降耗意识行为基本规范和要求9.28
全钢设备处有关节能降耗意识行为基本规范和要求
随着我们企业的不断发展,对资源需求量越来越大。企业发展离不开资源的供给,然而资源是有限的随着能源问题的日益严峻,节能降耗已成为企业降低生产成本的自觉行动。
加强节能教育增强节能意识
无论是在生产或生活中,都要注意节能降耗,从每个人做起,从身边做起,从点滴做起,从举手之劳做起
落实节能措施保证节能效果
一、办公方面
1. 推行电子政务尽量使用电子邮件代替纸类公文。2. 设纸张回收箱,把可以再利用的纸张按大小不同分类放置,能用的一面朝同一方向,方便别人取用。复印、打印纸用双面,单面使用后的复印纸,可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。3. 在单位尽量使用自己的水杯,纸杯是给来客准备的。开会时,请本单位的与会人员自带水杯。 4. 公文袋可以多次重复使用,各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。 5. 大部分办公电器设备都有待机功耗,如电脑、复印机、打印机、空调机等,仔细研究各用能设备何时必须使用,何时可以降低负荷使用或者关掉并付诸实施7. 所有办公设备不得作私人业务,关闭不必要的电脑娱乐功能。
二、 设备维护及备件方面(有设备管理员监督,维修工执行)
1. 杜绝车间设备的跑冒滴漏现象,减少能源的浪费。
2. 继续本着“旧件回收、能用则用”的原则,把维修费用降到最低。
3. 继续控制好领料的数量,促使车间维修提高节省意识。
4. 备件的合理化,减少仓库备件的数量,降低成本的积压。
5. 继续控制好备件的质量,减少维修的重复性。
6. 提高维修的技能水平,减少维修中的错误损坏。
7. 继续提倡提案改善制度,使更多的员工发挥想象,来降低能耗。
8. 控制好申报计划,用着的报计划,够用就行,不用不报计划。
三、生产中部分问题(加强车间主任、班长、员工的层层教育)
1. 提高操作工的操作能力,减少不合格半成品的回炼,降低能源消耗。(尤其是电量)
2. 培养操作工正确操作的水平,减少设备因不当操作而造成的损坏。
3. 提高员工的节能意识,要做到“亮天灭灯,活完机停”。
4. 车间组织把多余的照明撤掉,减少电量消耗。
5. 对于车间使用的日常用品要节省节约,能重复使用的尽量重复使用,尤其是抹布。
加强监督检查落实奖励机制
往往有些制度是有如没有,流于形式。所以各个职能部门、主任等对于自己下发的文件要跟踪落实,加强监督检查,不能让自己辛苦制定的条例、条款当作废纸,被员工冷落一旁。
把每次周例会、班组会议领会,贯穿执行下去,要把每个员工的积极性调动起来,把节能降耗提上日程。建立一个有效的奖罚机制,使员工自觉、自动的去做节能降耗方面的工作。在基层管理者中开展节能降耗意识技能教育培训。全员参与,共同努力,把节能降耗工作有效的、有序的做好。
全钢设备处
2008-09-09
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