全钢设备处有关节能降耗意识行为基本规范和要求9.28.docVIP

全钢设备处有关节能降耗意识行为基本规范和要求9.28.doc

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全钢设备处有关节能降耗意识行为基本规范和要求9.28

全钢设备处有关节能降耗意识行为基本规范和要求 随着我们企业的不断发展,对资源需求量越来越大。企业发展离不开资源的供给,然而资源是有限的随着能源问题的日益严峻,节能降耗已成为企业降低生产成本的自觉行动。 加强节能教育增强节能意识 无论是在生产或生活中,都要注意节能降耗,从每个人做起,从身边做起,从点滴做起,从举手之劳做起 落实节能措施保证节能效果 一、办公方面 1. 推行电子政务尽量使用电子邮件代替纸类公文。 2. 设纸张回收箱,把可以再利用的纸张按大小不同分类放置,能用的一面朝同一方向,方便别人取用。复印、打印纸用双面,单面使用后的复印纸,可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。 3. 在单位尽量使用自己的水杯,纸杯是给来客准备的。开会时,请本单位的与会人员自带水杯。 4. 公文袋可以多次重复使用,各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。 5. 大部分办公电器设备都有待机功耗,如电脑、复印机、打印机、空调机等,仔细研究各用能设备何时必须使用,何时可以降低负荷使用或者关掉并付诸实施 7. 所有办公设备不得作私人业务,关闭不必要的电脑娱乐功能。 二、 设备维护及备件方面(有设备管理员监督,维修工执行) 1. 杜绝车间设备的跑冒滴漏现象,减少能源的浪费。 2. 继续本着“旧件回收、能用则用”的原则,把维修费用降到最低。 3. 继续控制好领料的数量,促使车间维修提高节省意识。 4. 备件的合理化,减少仓库备件的数量,降低成本的积压。 5. 继续控制好备件的质量,减少维修的重复性。 6. 提高维修的技能水平,减少维修中的错误损坏。 7. 继续提倡提案改善制度,使更多的员工发挥想象,来降低能耗。 8. 控制好申报计划,用着的报计划,够用就行,不用不报计划。 三、生产中部分问题(加强车间主任、班长、员工的层层教育) 1. 提高操作工的操作能力,减少不合格半成品的回炼,降低能源消耗。(尤其是电量) 2. 培养操作工正确操作的水平,减少设备因不当操作而造成的损坏。 3. 提高员工的节能意识,要做到“亮天灭灯,活完机停”。 4. 车间组织把多余的照明撤掉,减少电量消耗。 5. 对于车间使用的日常用品要节省节约,能重复使用的尽量重复使用,尤其是抹布。 加强监督检查落实奖励机制 往往有些制度是有如没有,流于形式。所以各个职能部门、主任等对于自己下发的文件要跟踪落实,加强监督检查,不能让自己辛苦制定的条例、条款当作废纸,被员工冷落一旁。 把每次周例会、班组会议领会,贯穿执行下去,要把每个员工的积极性调动起来,把节能降耗提上日程。建立一个有效的奖罚机制,使员工自觉、自动的去做节能降耗方面的工作。在基层管理者中开展节能降耗意识技能教育培训。全员参与,共同努力,把节能降耗工作有效的、有序的做好。 全钢设备处 2008-09-09

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