人事处权力运行流程图-广东外语外贸大学人事处.pdfVIP

人事处权力运行流程图 1 规章制度订立权力运行流程图 政策调研，形成文 字初稿 处内征求意见 防控措施：1．强化责 修改完善 任意识，提高业务水 平；2 ．及时跟踪国家 法律法规政策的变化； 风险点：不熟 全校公开征求意见 3 ．及时修订完善学校 悉上级有关政 规章制度。 策，不深入调 查研究，不及 时更新政策， 学校教代会审议 造成学校经济 损失和教职工 利益受损 审议不 审议通过，提交 通过 学校办公会讨论 学校发文 - 1 - 2 机构编制工作权力运行流程图 受理各单位关于机构、编制的申请 防控措施：1．认真执行 学校及上级有关文件规 风险点：机构编 制设置审核不 汇总各单位申请材料并提交校机构 定；2 ．增强责任意识， 严格，造成超编 编制委员会讨论 严格遵守有关程序，及时 向领导汇报、请示有关情 制配置 况；3 ．加强廉政教育和 日常监督管理。 就校机构编制委员会意见报校长办 公会审议 防控措施：1．认真执 风险点：机构设 行学校及上级有关文件 置变更未及时 根据校长办公会决议，校内发文并向 规定；2 ．严格遵守有关 向上级部门报 上级部门报批 程序，及时向上级部门 批 报送机构变更事宜； 3 ．加强日常监督管理， 对未报送情况及时提醒