(精选)职能发展之实务案例教学课件.pptVIP

* 建立Competency Model(99.10) 培訓第一梯職能內部講師6位(00.10) 製發同仁職能發展手冊(01.03) 辦理職能說明會，計18場，2086人參加(01.03) 導入360度職能評量資訊系統(01.06) 辦理職能訓練課程，計18班次，405人參加(01.03～01.09) 辦理核心職能宣導活動，每月一主題，共599人次參與(‘01.04～’01.09) 職能大聲說(‘01.10～’01.12) 自辦360度職能落差分析-部級、組級單位主管和專案經理(‘01.11～’02.05) 編訂同仁職能發展建議字典(‘02.02) 培訓第二梯職能內部講師6位(‘02.05) 自辦360度職能落差分析-課級單位主管 (‘02.06～’02.09) CCSS(職能選才系統)上線使用(’04.9) 職能建立里程碑 * 個案3: A研究院人力資源整合藍圖 願景共識 職能需求 核心職能 管理職能 績效管理 IDP 人力規劃 訓練發展計畫 遴選傳承人才 傳承管理 職位分析 專業職能 生涯規劃 薪資福利 招募二 備註: 為成果 招募一 職能字典 ICS ICS Assessment Center E-Learning BSC 360 MAX 人員規劃表 人力盤點表 新人IDP A/C + TD 專業職能 JD 職能字典 Career Path Accelera