某某设备管理法.doc

某某单位： 为进一步规范和加强某某设备管理工作，保证设备正常运行和安全使用，促进某某的设备管理水平不断提高，现将《某某设备管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。自本办法印发之日起，原管理办法同时废止。 附件：某某设备管理办法 附件 ） 2．设备日常检查维护和保养维护记录：应按规定要求填写记录，并妥善保管。 3．设备维修记录：主要施工生产设备进行大修、整修或较大项目修理，应将设备的维修方案、维修项目、工艺及更换的主要部件等内容进行详细记录。 （二）设备报表 1．设备季报： 填报单位：某某所属各单位；填报周期：每季度1次；报表应反映本单位设备的基础数据、综合信息（完好天数和利用天数）、现场信息（现场完好天数、现场出勤天数和现场故障停机天数）等。 2．年度报表： 填报单位：某某所属各单位；填报周期：每年度1次；报表应反映本单位设备的基础数据、综合信息（年度完好率和年度利用率）、现场信息（年度现场完好率、年度现场利用率和年度现场故障停机率）等。 第十七条 设备档案 某某主要设备（A、B类设备），各单位应按照档案管理的要求对下列主要内容建立相应的技术档案和资料，包括： （一）设备出厂合格证和检测报告； （二）设备购置装箱单、验收单、调拨单及交接记录； （三）设备安装技术资料和图纸； （四）使用说明书、产品样本、结构原理图、维修手册、润滑图表、零部件目录等； （五）试车和投产记录文件； （六）设备运转记录、修保记录、事故记录； （七）特种设备登记备案、检定证书； 第十八条 设备档案自设备购置之日起建立，由设备使用单位负责填写、保管，并随设备调动而转移。设备报废后，档案即行注销并入技术档案室保存五年。设备的技术档案和资料既包括文字、图片形式，也包括系统（程序、软件）支持下的光盘等，同时包括设备管理系统软件所记录的设备动、静态数据等。 第五章 培训、检查和考核评比 第十九条 培 训 （一）设备培训的主要对象是设备管理、操作和维修人员，设备培训应有计划、分层次、多形式、分级进行管理和组织。 （二）设备培训的主要内容除了相关的技术和业务方面外，还应针对不同的设备人群，将现行的各类管理制度作为重点。 （三）设备管操作、维修和管理人员的培训由各单位自行组织实施，按照相关规定开展业务和技能培训。 （四）某某级培训以设备管理业务和主要设备类型为重点组织实施。 第二十条 设备检查、考核评比 （一）某某总调度室每年应组织不少于二次设备检查。检查的组织实施应有检查内容、检查标准、实施记录、总结分析、整改要求和整改完成情况确认。 （二）设备管理考核纳入某某对各单位的经营责任制或绩效考核当中，并与绩效薪酬分配挂钩。组织开展设备管理先进单位、设备先进个人的评选活动，并择优推荐某某等上级设备管理先进单位和设备先进个人。 第二十一条 有下列情况之一者，应给予表彰和奖励 （一）荣获全国、集团公司、局级、公司级设备管理的先进单位、先进个人。 （二）在设备管理、使用和保养维修中做出重要贡献的单位和个人。 （三）在设备检查、设备巡检活动中成绩突出的单位和个人。 第二十二条 有下列情况之一者，视情节轻重，应对相关单位和个人给予处罚： （一）设备管理制度不健全，设备管理失控，对施工生产和安全造成较大影响的。 （二）违章指挥、违规操作、违反规章制度造成设备事故和重大经济损失的。 第六章 设备选型、购置、监造和验收 第二十三条 设备选型 （一）设备的选型应遵循“标准化、系列化、通用化”相统一和“投资少、见效快、经济效益高”的原则。对于国家已经公布淘汰的设备、环保不达标、技术不过关和没经过工业性实验的新产品，不应采购。 （二）设备购置项目的选型和调研工作由总调度室牵头组织。 （三）关键、大型和对施工生产有重要影响设备的选型应有经济技术论证，包括：选型的必要性分析、可靠性分析、性能价格分析和投资回报分析。 第二十四条 设备购置 （一）设备的购置程序应严格执行国家法律法规、集团公司、某某和矿区事业部的相关制度。 （二）设备购置的技术工作由总调度室负责，组织编写招标技术文件，审批技术协议。 第二十五条 设备监造 总调度室根据所购置设备的技术关键、安全性能、结构特点、交货期限等因素，在设备制造、装配和出厂测试的关键环节，与使用单位一起选派专业技术人员对新购关键和大型设备实施驻厂监造。 第二十六条 设备验收 设备的验收应本着“谁购置、谁验收”的原则进行，通常情况下包括初步验收、负荷试机（最终验收）和质保验收。 （一）验收程序 1.初步验收：设备到货后，由物资供应站牵头组织设备管理、安装、使用等部门或单位共同对设备进行初步验收。按合同及装箱清单核实清点设备和随机配件、工具及技术资料，发现缺项、规格不符、损坏、锈蚀等现象要认真做好记录，拍摄照片，取得有效的签证文件