2018军队文职人员招聘考试流程(带图解).docxVIP

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2018军队文职人员招聘考试流程(带图解)

2018军队文职人员招聘考试流程(带图解)2018年军队文职人员招聘考试流程来啦。大家要认真看啊!公布报名信息——报名及初审——招聘考试——确认入围人员名单——确定预选聘用对象——政治考核和综合考察——确定拟聘对象——二次补录——成绩查询和公示——签订聘用合同新《条例》对考试的流程进行了规范,面向社会公开招考的文职人员,按照“制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案”八个程序进行。考试工作由全军统一组织实施。中央军委政治工作部根据每年的具体情况负责制定计划;招聘计划在各类媒体上进行发布;考生根据发布的招聘岗位和自身条件进行报名。考试组织部门要对报名考生逐一进行资格审查,资格审查通过才能参加考试;考试结束根据成绩的排名,按照3:1或5:1的比例进行体检面试和政治考核,全部通过后将会择优聘用;确定的聘用人选,聘用结果在媒体上进行公示;公示结束,部队会按照权限要求进行逐级审批备案,履行聘用手续,正式录用。最后预祝报考军队文职的人员,从红山口起步,走上军队文职之路。1

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