工程管理专业就业介绍.pptVIP

本专业发展情况 团员77人，入党积极分子22人，预备党员12人，正式党员1人，已远远超过毕业班党员发展目标。现四级通过人数已达69人，占专业总人数的84%，另有参加其他各类职业技能考核并取得证书共计30人（其中包括计算机二级，会计证，施工员，质检员等）；累计60%人次获得院系表彰，其中一人获得《院长奖学金》，三人获得《国家励志奖学金》，五人获得《国家助学金》。 项目 时间 荣誉 1、院“新生杯”篮球比赛 2008年09月 亚军 24.院特级团支部称号 2、院“新生杯”拔河比 2008年09月 第四名 25.院红旗团支部 3、 秋 游 2008年10月 4、系“新星杯”篮球比赛 2008年10月 第八名 5、 迎 新 生 晚 会 2008年11月 6、 迎 新 年 晚 会 2008年12月 7、 植 树 节 2009年03月 8、 院 运 动 会 2009年04月 道德风尚奖 9、 创业设计大赛 2009年04月 冠军 10、 团 日 活 动 2009年05月 三等奖 11、 宿舍杯篮球赛 2009年05月 12、教师节义务劳动 2009年09月 13、系“新星杯”篮球比赛 2009年10月 冠军 14、 秋 游 2009年11月 15、南京大屠杀纪念馆缅怀活动 2009年12月 16、学雷锋义务劳动 2010年03月 17、 系辩论赛 2010年04月 三等奖 18、 宿舍杯篮球赛 2010年04月 19、 团 日 活 动 2010年05月 20、教师节慰问老师 2010年09月 21、 系 羽 毛 球 赛 2010年10月 混双冠军 22、中山陵瞻仰之旅 2010年11月 23、 合唱比赛 2011年04月 一等奖 就业形势分析 一、当前就业形势 　　 1．根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力。预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。 以上两项数据表明：我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。 2．从产业需求看，第三产业的劳动力需求占2/3，第二产业需求占近1/3。 从用人单位性质看：企业用人占95.5%。其中私营及个体企业、股份制企业、三资企业的用人需求占多数，所占比重分别为37%、23%和15%，三者合计达75%。 其余为国有、集体、联营企业分别占5%，其他类型企业占11%。机关事业单位用人占1%，其他单位占3.5％。 3.用人单位要求提高： 企业用人需求： 研究生9% 本科47% 大专及以下43% 现在大部分人采取了找到工作以后，在与工作的相互磨合中，渐渐了解自身的表现，殊不知，这种做法已经让许多人输在了起跑线上。所以我们要做好我们大学生的就业分析。 作为工管的学生你是否对你的未来感到疑惑？ 其实我们有很多的选择。我们可以做胜任许多岗位，要对自己有信心。所以我们要开始思考我们的职业规划了。 1、工程技术方向 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 　　 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 　　 年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元