小学教代会汇报材料.docVIP

教代会汇报材料 尊敬的各位专家、评委：大家好！ 杨村七小工会于2000年11月成立，产生了第一届工会委员会。2009年6月经过会员全员参与，民主选举产生第四届工会委员会、女工委员会、经费审查委员会和18人组成的七小教代会。下面就其工作做一简要汇报。 一、党政高度重视，工会协调配合。 1、学校党政领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行的根本保证。我校新班子上任以来，坚持做到坚持依靠教职工办学，把教代会工作列入每年党支部工作议程，还加强党支部对教代会的组织领导，结合学校中心工作，研讨每学期教代会的主要内容与形式，使教代会工作有声有色。定期听取教代会工作汇报，每次召开教代会，确保95%以上代表出席。 2、能认真准备并按时提交大会审议书面材料，闭会期间，能主动与教代会代表进行沟通。在经费上，我校的行政大力支持教代会活动。学校行政首先从物质上保证教代会所需经费。 3.校领导能以普通代表身份参加教代会会议，并参加讨论，听取代表们的意见。 二、履行职能，发挥教代会作用。 认真履行“四大”职能，充分发挥教代会在民主参与和民主监督的作用，注重党、政、工关系的协调与沟通，依法维护和保障了教职工的合法权益。认真做好女教师权益保护、去年组织女教师参加了多次体检，并多次组织开展有益活动，通过推选“三八红旗手”来促进女教师各方面素质的提高。 我校在实行人事制度时，工会协助学校行政建立学校内设机构，规范各部门职责，通过教代会广泛征集对学校管理工会的意见和建议，并认真研究解决。去年在绩效工资考核问题上，教代会积极做好教职工的思想教育工作，化解领导与教师、教师与教师之间的矛盾，确保教师了学校校园的和谐、安定团结，维护好学校的正常秩序，共同运造和谐校园。 三、不断完善制度建设，狠抓落实制度。 1、广泛征求教职工意见，结合学校实际制定了杨村七小教代会实施细则，并通过教代会讨论通过。 2.每学期能定期召开全体代表会议，工会换届教代会依次换届。 3、工会能适时召开会议，研究解决教代会休会期间的各项问题。 4、每次召开教代会前一个月，在教职工中广泛征集议案，提案征集规范，一经讨论通过，由分管部门具体负责人狠抓落实，并由监督小组进行监督，教师们的议案90%以上均能具体有效地落实。 5、我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理情况，并能及时公布提案落实情况。 四、做好校务公开工作 1、完善领导机制与工作机制。校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程2、规范公开内容。 教代会汇报资料 杨村第七小学 2010.9