中职部副校长职责.docVIP

分校中职部副校长职责 协助校长工作，及时向校长汇报工作。 负责中职部教学工作的管理，检查与监督，组织制定中职部教学（理论实习）工作计划，制定，完善，审定各专业实施性教学计划（含实习），经校长审批后组织实施；审批各课程实施性教学大纲，学习教学进程（教学进度）表等关系中职部全局的教学文件和教学规章制度，并督促各有关科室实施。组织拟定中职部每学期每学年的教学工作总结。 努力为主任（校长）对中职部管理，建设出谋献策，协助主任（校长）做好本部职工的思想政治工作，帮助本部职工树立正确的教育思想和业务观点。 根据教学计划拟定中职部实习、实验、实训、图书、挂图等教学设备，购置计划，本部教学发展计划，以及本部教师业务（技术）学习，培训和进修等继续教育计划，结合学生实际组织编写和开展校本教材（理论学习），并予以审定，报校长，审批后组织实施。 要以主要精力抓好教学计划大纲的制定和实施，组织并参与各级各类竞赛，比武用各种方式深入教学第一线，检查教师教学情况，抓好量化考核，不断总结经验，开展好本部教科研工作，探索教育改革途径，深化理论；实习课堂教学改革，探索教育规律，推进素质教育，全面提高教学质量。 主持本部教学工作会议，定期召开师生座谈会，征求意见，提出改革教学工作的措施，努力提高教学质量。主持学期、学年考试和学生成绩评定工作。 组织制定教学改革方案，经批准后负责组织实施，主持本部教学研究，技术开发和科研活动，投标教学活动和学术学会活动。 负责各类培训班的组织实施，负责阳光雨露计划培训工作，负责下岗失业人员再就业人员，在岗人员的技能及技能提升培训工作和创业人员的培训工作。负责编报培训计划，以及各种培训的统计工作，完成上级安排的培训任务。负责培训学员的档案建设、管理，学员结业考试、发证，及时将有关材料转档案室保存。 抓好毕业生和培训学员的职业资格鉴定工作，负责报名考试，建档，成绩汇总，办理及发放证书及档案转存。 负责组织社会及企业特殊工作人员进行上岗安全教育及安全技术培训。负责特殊作业人员的组织、培训、建档、考核、发证及档案转存工作。制定年度特殊作业人员培训计划，做好该项工作的评估，接受安全行政部门的监督检查。 负责抓好学校网络建设，维护和安全，及时上报网络信息。 认真负责抓好本部各项管理制度的制定，量化考核，打破平均主义，以奖促教，末位淘汰，建立教师考核档案，定期检查档案录入，搞好本部职称评聘人员的上报工作。 负责实训基地建设（设备），搞好实习厂的管理及经营，抓好实习课题的落实，审定实习材料计划，报请校长批准协助有关部门进行购置，搞好验收，发放及回收。 完成校长交办的其他工作。