二水平水泵工管理方案.doc

老石旦煤矿二水平水泵操作工管理制度 制度编号：SWLK-JX-ZD-1.6 编制部门：机修厂 编 制：苏俊义 编制日期：2014-05-15 二水平水泵工管理制度 为了保证老石旦煤矿二水平排水系统的正常运行，保证水仓的水能及时排出，除按照《煤矿安全规程》第六章第四节井下排水的要求外，结合老石旦煤矿的实际情况，特制定以下制度。 管理制度 1、水泵工要认真执行水泵司机作业标准和操作规程，坚持持证上岗，杜绝无证操作。 2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不做与本职工作无关的事情。 3、水泵操作工必须随身携带便携式瓦斯检测仪，实时监测水仓内瓦斯浓度，当瓦斯浓度高于1%时必须停止抽水撤离现场，并向调度和厂值班领导汇报。 4、水泵操作工在抽水前必须确保局部通风机运转，遵守先送风后送电的原则。局部通风机没有运转或有故障时不得擅自进入水仓抽水，要及时向调度和厂值班领导汇报。等到故障完全排除后，局部通风机运转30分钟后方可进入水仓抽水。 5、认真执行交接班制度，认真填写交接班记录，仔细询问上班水泵运转情况，做好开泵前的风险评估。 6、接班人未到达工作岗位，交班人不得擅自离岗，不准请他人代替交班。 7、认真检查水仓水位及水仓煤泥情况，查看水泵各部分螺栓是否紧固，吸水、出水管接口密封是否完好，开关电气设备是否完好。 8、抽水时随时观察水泵上水情况，水泵出水口和管路是否有漏水现象，吸水管是否有进气现象，盘根处是否有漏水。随时用测温仪测量电机表面温度，温度不得高于60度。 9、熟悉水泵设备的机械性能和拆装顺序，对设备的一般故障能及时排除，保证水泵设备的正常运转。 10、水泵在运行时，操作人员必须站在离水泵2——3米的安全范围内，随时观察水泵的运行情况及上水情况。发现问题立即停止抽水检查水泵。 11、每班必须保证把水仓的水位抽到指定的标线处，既不多抽（防止煤泥吸入泵端），也不少抽（防止水位越过警戒线）。 12、水泵工定期检查水泵的轴承，盘根的磨损情况，发现问题及时向厂值班领导汇报，不得使水泵带病运行。 13、每天必须对馈电做一次漏电试验，并做好详细记录，水泵在运行中发生故障进行检查前，必须先断开电源，确认开关闭锁，悬挂“有人工作，禁止送电”警示牌后方可进行检修。 14、排水设备必须保证使用一台备用一台，经常保养，保持设备的正常使用，每班必须检查设备的完好情况。 15、做好文明生产工作，交班人员必须每班清扫开关上的灰尘，开关设备上不得放置杂物，电机上不准淋水。保持水仓清洁卫生。 二、处罚制度 1、水泵操作工必须持证上岗，不得无证操作水泵。违反者送三违学习班，并处100元罚款。 2、对离岗操作造成设备损坏的（如水泵在运转，泵工离开水泵到馈电处分断馈电）处200元罚款。 3、对因故脱岗并未安排其他人员及时排水，造成水仓漫水事故处500元罚款。 4、水泵操作工不得睡岗，违者罚款100元。 5、水泵操作工必须现场交接班，交接班人员必须向厂值班领导汇报，如违反罚款100元。 6、根据二水平水流量的大小每班分别抽2——3次水，抽完水后水泵操作工必须到中央变电所汇报厂值班领导。水泵操作工可以在中央变电所等待下一次抽水时间（单岗作业），但不能脱岗，违反者处200元罚款。 7、无故旷工，造成水漫水仓，送往三违学习班学习，并处500元罚款。 8、水仓文明生产脏乱差，开关设备上有杂物的罚款100元。 老石旦煤矿二水平水泵操作工管理制度学习人员签名 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请