二防治水责任制和管理方案20120909.doc

二、防治水管理制度 法人岗位责任制 1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。 2、严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件的要求，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故的发生。 3、定期组织召开防治水会议，确保矿井防治水所需的资金到位。 4、从资金上保证防治水工作的开展。 二、集团公司总经理岗位责任制 1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。 2、严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件的要求，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故的发生。 3、定期组织召开防治水会议，确保矿井防治水所需的资金到位。 4、积极引进矿井探放水所需的新设备，从资金上保证防治水工作的开展。 三、集团公司总工程师岗位责任制 1、在总经理的领导下，对防治水工作负全面技术管理责任。 2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照《煤矿防治水规定》等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。 3、组织、指导矿井编制项目部防治水年、季、月的工作计划，并付诸实施。 4、必须做好矿井全面水文地质探查（补充勘探）工作，选用物探、钻探、化探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面，超前开展水文物探，进一步查明开采区的富水情况。组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。 5、负责下属矿井防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织矿井防治水专项检查。 四、矿长岗位责任制 1、矿长是矿井防治水工作的第一责任者，对防治水工作负有主要责任。 2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》有关规定，确保防治水工作落到实处。 3、组织做好矿井水害防治工作隐患排查，杜绝水害事故的发生。 4、解决好防治水工作中的人力、物力问题，保证防治水工作的正常进行。 5、定期组织相关管理人员和有关部门负责人，对矿井水害治理工作进行研究分析，对重大水害隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。 五、总工程师岗位责任制 1、在矿长领导下，对防治水工作负技术责任。 2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照《煤矿防治水规定》等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。 3、组织编制项目部防治水年、季、月的工作计划，并付诸实施。 4、必须做好采区、工作面水文地质探查（补充勘探）工作，选用物探、钻探、化探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面，尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面，应超前开展井下水文物探，进一步查明开采区的富水情况。组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。 5、负责井下防治水的安全工作，每个月召开防治水会议，定期组织矿井防治水专项检查。 6、健全地下水动态观测网，应对所有的影响安全生产的充水含水层布设水文观测孔。积极推广先进的水位自动观测技术，以获得准确丰富的水位资料。 组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。 7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。 六、生产矿长岗位责任制: 1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。 2、在矿长的领导下，负责分管范围的防治水工作，尽量减少分管范围内水害事故的发生。 3、认真组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。 4、确保分管范围内人力、财力满足防治水工作的需要。 5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。 七、安全矿长岗位责任制 1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。 2、在矿长的领导下，负责监督落实防治水工作岗位责任制的落实。 3、按上级规定认真组织好老窑水、裂隙水等水灾的排查，定期检查各有关部门防治水工作落实情况。 4、督足防治工作所需的资金的落实情况，发现资金、设备、人力不到位有权提出直至问题解决。 5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发