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人事规章方案-2015新
人事规章制度
.聘用工作
贰 .入厂须知
参 .请假管理办法
肆 .出勤管理规定
伍 .奖励与惩罚
陆 .离职管理办法
第一章 .聘用工作
一.聘用形式及方法
管理干部一般通过人才市场设摊或报纸刊招聘,应聘人员必须参加公司统一组织的笔试或面试工作.
员工招聘一般厂外(或其它需要之处)张贴招工广告形式招聘.具体分男工招聘、女工招聘、技术工人招聘.
试用人员必须呈交下列材料
复历表.
学历证、职称证复印件(管理技术人员须交).
个人简历(管理技术人员须交).
近期彩色一寸照片二张.
身份证复印件.
其它证件复印件(特定人员如厨师须交健康证).
第二章. 入厂须知
一、被聘用之新进员工必须依规定办理报到手续。
由人事统一办理,填写个人资料;
报到时出示有效身份证件交人事检验核查;
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