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切割丝事业部 人员进出车间管理制度 文件编号：SB03-2012/4 编 制 审 核 批 准 实施日期 目的 加强公司治安管理，净化公司治安环境，维护公司正常的生产秩序。 适用范围 使用于所有进入切割丝车间区域的人员。 三 职责 3.1 公司办公室负责对本细则的实施进行监督、解释，负责施工项目以外外来人员及公司员工（包括省安，新光建安，和歌山）违章、违制现象的考核。 3.2 综合生产科负责对所安排的施工项目所属外来人员违章、违制现象的考核。 3.3 投资管理部负责对项目部及所安排施工项目所属外来人员违章、违制现象的考核。 3.4 各施工单位负责办理入厂证和具体协调工作，并负责对进入生产区域人员的验证、登记、临时公务入厂证的收发及提出考核意见。 四 控制要求 4.1 贯彻“谁主管、谁负责”的原则，各单位要对所属人员搞好宣传教育，自觉遵守本细则。 4.2 入厂证的种类 4.2.1 “入厂证”分2种: a 正式出入证 b 临时出入证 4.2.2 除“临时出入证”，其它出入证均须贴有本人照片，注有姓名、用工单位、编号（有职工代码的，编号应与职工代码相同）。 5.2.3 “临时出入证”上面有“临时出入证”字样，由切割丝事业部统一编码分发。 4.3 持证入厂 4.3.1 所有进入生产区域的人员要将入厂证佩戴在胸前，骑三轮车或大型施工用车等交通工具者，下车出示出入证，接受门卫检查。 4.3.2 外来人员到公司公务活动、参观、考察，凭 “临时出入证”出入生产区域。 五 证件办理 5.1 入厂证由切割丝事业部统一制作、发放。 5.1.2 办理临时入厂证： A.由施工单位统一向切割丝事业部申请办理，并登记备案。 B.外单位人员到公司参观、考察由接待单位提交协同模板“进厂参观、考察审批表”，审批同意模板流程到达车间后，由接待专人带领进入生产区，门岗做好公司接待人员信息输入，并及时传递到所出门口。 C.提、送货人员凭供销部证明信，门卫见信后凭有效证件换发“临时出入证” ，同时做好登记，以备后查。 5.1.3 办理临时出入证，项目部或业务单位须明确审核人及主管治安领导，做到职责明确。对于临时出入证，工作结束后及时回收，并交回切割丝事业部。 5.1.4 入厂证丢失、损坏不能继续使用的，应及时到切割丝事业部综合生产科补办。省安，和歌山，新光建安由单位出信、个人办理，交旧（损坏的）领新出入证；外工由业主单位负责办理交旧（损坏的）领新出入证。 5.1.5 切割丝事业部要对“临时入厂证”使用情况及时进行抽查，各业主单位指定专人管理“临时入厂证”，工程完工后及时收缴。 六 考核 6.1 所有人员进入生产区域门口时，未佩戴“入厂证”，或未主动下车受检，门卫做好登记并考核办证单位1人次50元。 6.2 对持伪造入厂证、非本人入厂证或过期证进厂的，门卫将证收回，禁止其入厂，并通知所在单位领人，考核所在单位500元；属社会人员、无业者，交派出所处理。 6.3 对酒后进厂、强行入厂，无理取闹的，考核所在单位1000元，并通知单位领导人；属社会人员、无业者，交派出所处理。 6.4 临时出入证未在规定时间内收缴或丢失，考核办证业主单位每证100元，月度内丢失累计超过3个考核加倍，并对业主单位公告批评。工程完工后，仍有人员持原临时出入证入厂，门卫将证收回，并考核办证业主单位每证1000元。重新进行备案，发现擅自重新制作被收缴临时入厂证的，每次考 6.5 “入厂证”外套及挂绳与规定颜色不符，门卫将证收回。 6.6 外工未交证又重新办理入厂证的，考核业主单位每证1000元。。 6.7 因各种原因造成入厂证管理不严、给公司造成经济损失的，酌情对责任单位进行考核。 6.8 出厂人员随身携带物品与进厂登记信息不符的，由人员所属单位或进厂申请单位出具证明并由单位领导签字、盖章（项目施工人员还需投资管理部领导签字、盖章），门卫见信后放行，同一单位一个月内连续发生2次以上，考核该单位500元，涉嫌盗窃的按公司《治安保卫管理制度》相关条款进行考核。如未主动告知，按本条规定处理。 6.9 其他违反本细则规定的，由公司办公室或相关部室对相关责任单位及责任人考核500—1000元。 6.10 以上考核统一由新光物业管理有限责任公司提出考核意见，按照职责分工，通过OA《违章、违制考核单》分别报公司办公室、安全生产部、投资管理部、信息自动化部进行考核。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。