均川中心学校寝室管理方案.docVIP

均川中学宿舍管理规定 1、 学生进入住宿区不得大声喧哗，不在走廊上奔跑。 2、住宿学生一律按床位住，不得擅自调动房间和铺位，若有特殊情况，应得到宿舍管理老师许可后，方可以调动。 3、严格遵守作息制度，按时参加晚自修，熄灯后学生应及时上床就寝；不准到他人寝室；不准上其他同学床铺聊 天或睡觉， 4、住宿学生进入住宿区不得擅自离开，若有擅自离开者，寝室应及时向宿舍管理老师汇报，确有特殊情况需要晚上 5.离开宿舍区的，本人要亲自向宿舍管理老师递交请假条，并与家长电话确认后方可离开。 6、宿舍内严禁打扑克、赌博、酗酒、吸烟等不健康活动。 7、各项体育活动都应在操场进行，严禁在宿舍楼道和寝室内踢球、拍球或进行其它有碍他人、有危险性的体育活动。 8、每天做好个人卫生，值日生认真打扫宿舍卫生及保洁工作，做到“洁、齐、美” 9、不得将瓜皮果壳及其他杂物倒入水槽、厕所、以免堵塞下水道。 二、进出宿舍楼 1、宿舍区开放时间：每天早上5：30开门，22:10锁门，其它时间学生不得随意进出寝室，若有需要，必须向班主任作申请，得到许可后方可入寝。 老师许可有方能进入宿舍。 2、学生家长在每学期入住和离校时可进入宿舍，其它情况下家长来访不得进入学生宿舍，而由宿舍管理老师通知学生到值班室于家长会面。 3、男女同学不得互进宿舍楼。如有事可在宿舍管理老师的陪同下到值室会面，同时做好会客登记。 三、防患胜于未然 1、??? 严禁私自拉拖线板，严禁私自使用除台灯以外的一切电器。 2、??? 请每位住宿学生加强自我防范意识，保管好个人物品，对于钱及贵重物品必须妥善保管，及时上锁，并随身携带 好钥匙。 3、??? 每层楼面都配置灭火器材，禁止学生带蜡烛、火柴、打火机等易燃物品进寝室。 4、??? 树立安全意识，做好防火、防盗、防触电事故等安全防范工作。发现险情，冷静处置并立即与宿舍管理老师联系。 5、??? 认真执行寝室长汇报制度，每周未离开宿舍区前，应把寝室打扫干净，关掉一切电源关好关好门窗（窗户必须扣牢）由寝室长向宿舍管理老师汇报。 四、寝室内务卫生规则 1、床铺：要求：棉被叠放整齐（按照军训要求叠放）一头放枕头，一头放被褥。 2、地面：要求：值日生每天把地面打扫干净，垃圾桶内无垃圾，地面上无污渍，地面上不摆放其他物品。两星期大扫除一次． 3、物品摆放：早上离开寝室衣服不能晾在寝室里，应晾到门口晾衣架上，鞋子统一摆好。洗脸盆放在面盆架上。台盆上一律不能放任何东西。热水瓶放在台盆底下并摆放整齐。 5、6:40早操开始后，寝室长负责把所有的灯全部关掉 6、每周未离开寝室必须关闭一切电源。包括门、窗由寝室长负责监 督。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！