工资方案 2.doc

猎人公司工资制度 一、总 则 二、适用范围 本制度适用于警察防卫技术学校和猎人保安公司所有员工。 公司高层管理人员类：指总经理以上职务。 公司中层管理人员类：指各部门负责人、主管、主任、经理 公司部门员工类：指各中队所有队员、队长（包括勤务类人员、司机、厨师等） 三、工资模式 所有人员工资采用结构工资制。员工工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资 基本工资是指参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用指数和各类政策 补贴确定，在工资总额中占50%--55% 岗位工资指具体岗位需要的知识、解决问题的复杂程度、承担的职务责任等设定的。在工资总额中占20%--25%. 绩效工资由考核表为依据的前提下进行，与业绩、贡献相联系。占总额的15%--20%. 工龄工资是指按员工在企业服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定的为企业工作。占总额的2%--5%。累计10年后不再增加。 等级 项目 基本工资元/月 岗位工资元/月 绩效工资元/月 五 董事长 2000 1000--2000 2000--4000 四 总经理 1400 500--900 1000--3000 三 部门经理 1000 500--700 500--900 三 部门员工 800 400--500 300---700 二 中队长 800 400--500 500--700 一 普通队员 800 300--400 300---500 四、工资调整 工资调整分为整体调整和个别调整。 1.整体调整：指公司根据国家政策和所属地方的物价水平等宏观因素的变化，以及行业及地区竞争状况和企业发展战略的变换及公司整体效益情况而进行的调整。 2.个别调整：指工资级别的调整，根据月度、季度、年度绩效考核结果对员工基本工资级别进行调整。具体依照《员工考核制度》附表一 五、工资支付 1.基本工资、岗位工资支付时间为每月确定日，即 日。以法定货币（人民币）支付，若遇到支薪日为休假日时，则提前至最近工作日支付。 2.绩效工资支付在月考核结束后15个工作日后全额发放。 3.工龄工资支付为满一年后第二年度的第一个月的前15个工作日发放。 4.工资扣缴 下列各项须直接从基本工资中扣除 员工个人工资所得税 应由员工个人缴纳的社会统筹保险及失业保险费用 与公司签订协议或责任书应从个人工资扣除的款项 工资计算期间中途聘用人员，当月工资的计算公式如下 实发工资=月工资标准 × 实际工作日数 ÷规定月工作日数 六、附则 根据《劳动法》第四十七条的规定，公司在不违反国家劳动主管部门核定的工资总额前提下，有权自主决定公司内部一般员工的工资关系和工资标准；有权决定一般员工调岗调薪及其奖惩方案。 自本制度实行之日起原有有关工资管理的制度或规定停止适用。 如有其它制度与本制度相抵触，以本制度为准。 本制度经董事会批准实行，解释权归董事会。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在