工厂门禁管理方案v10.doc

更 改 记 录 版本号 更改部门 更改人 审核人 批准人 生效日期 更改内容 1.0 总务部 陈万里 朱娟 窦萍 2014/11/24 新建 拟制 审核 批准 目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 范围：公司保安人员，行政管理人员，外部厂商，工厂员工。 3．职责： 行政管理人员，负责安全管理规范的制定、安全管理工作的执行和监督。 保安人员，经与公司签约受聘的安保人员，具体执行安全管理的相关规定。 4．定义。 无。 5.作业流程： 5.1人员进厂流程图： 人员进厂流程图： 5.2 物品出厂流程图： 物品出厂流程图： 6．内容。 6.1 门禁制度。 6.1.1 人员进出管理: 6.1.1.1任何进入同方国际华东营运中心无锡制造基地的厂区人员，首先保安需核对该人员胸牌。 （1）经核对确认之后是本公司员工，准予进入。如有员工忘带胸牌，本人需通知其部门 主管将其带入。 （2）如果是外来人员，保安应先帮其联络，征得受访人同意后，来访人员需在门卫凭身份 证、驾驶证或有效证件登记，并以登记证件换取胸牌，由受访单位人员带其入内。 6.1.1.2入厂人员如有随身需要携带进入厂内并又需携带出厂的物品(如仪器、设备、工具等)，须在登记表中列明清楚：所携带物品的名称、型号、数量，以便出厂区时作核对。 6.1.1.3节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。 6.1.2 物品进出管理: 6.1.2.1出厂人员携带物品名称、型号、数量与进厂登记时吻合，门卫可直接放行。如未登记的物品须带出，必须由接待单位填写《出厂放行单》并经过签核流程核准后，核对单货相符后方可放行出厂区。 6.1.2.2被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。 6.1.3 严禁进厂的外来人员: 6.1.3.2携带易燃易爆及危险品的人员。 6.1.3.3不明身份、衣冠不整的人员。 6.1.3.4推销产品及收购废品的人员及车辆。 6.1.3.5非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。 6.1.3.6来访人员报不清受访部门及受访人员者。 6.1.3.7来访人员不能出示有效证件者。 6.1.4严禁出厂人员、物品。 6.1.4.1出厂时拒绝检查者。 6.1.4.2 货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者。 6.1.4.3携带物品出厂人员虽有《出厂放行单》，但未经负责人签核者。 6.1.4.4员工携带物品有《出厂放行单》，但物单不符者。 6.2 保安巡检制度: 6.2.1以电子巡更器的记录保安《巡检记录表》为行政总务部基本检查依据。保安人员按照规定路 线和时间（1次/H）到各巡检点巡检、打卡。 6.2.2对办公楼区域、仓库、生产区域等重点区域进行重点监控。 6.2.3巡检注意事项: 6.2.3.1是否有人在公共场所抽烟？ 6.2.3.2 消防器材是否正常，逃生通道是否畅通？ 6.2.3.3区域内是否有非公司人员或可疑在场？ 6.2.3.4 车间、仓库、办公室等无人时灯具是否关闭？ 6.2.3.5门窗是否关闭完好？ 6.2.3.6 用电设施、设备是否关闭？ 6.2.3.7卫生间是否有漏水？ 6.2.3.8 是否有设施损坏或存在安全问题？ 6.2.3.9 厂内是否有冒烟现象？ 6.2.4发现异常，立即解决或寻求解决。发现盗窃现象，立即向保安队长和行政总务部汇报，夜班上报值班负责人，并拨打110报警。 6.3突发事件的处理: 6.3.1 遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主 管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。 6.3.2遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场。 6.3.3 员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂 员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理。 6.3.4 员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以便迅速