广东药学院研究生礼仪队规章方案(试行).doc

广东药学院研究生礼仪队规章制度（试行） 总则 第一条 广东药学院研究生礼仪队以塑造研究生健康形象为宗旨，以提高研究生综合素质为目的，向社会各界展示广药研究生的风采。 第二条 广东药学院研究生礼仪队隶属于广药研究生会，由文娱部负责监督管理。 工作要求 第三条 礼仪队承担研究生处下达的礼仪接待工作。代表研究生形象，参与研究生大型活动的公关和接待工作。 第四条 研究生会文娱部将定期指导礼仪队进行培训，例如：形体训练、化妆培训、礼仪工作技能培训、校史文化学习、体育舞蹈训练，培训由专业指导老师讲授。 第五条 礼仪队成员要求良好的精神面貌，较好的素质文化，仪表举止貌文明， 坐立行走体态端正要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到早退工作时必须认真负责，不得打闹嬉戏不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度凡有活动，分配到工作者无论种原因均不得推卸工作，（上课，病假除外），如临时有特殊情况者必须找人代替自己的工作岗位。第条第条每次礼仪活动必须化妆，妆容要求适中即可,不必太浓。着装需按照要求一般必须穿高跟鞋。其他首饰等装饰品的佩戴需符合要求。 第条礼仪队代表形象，个人如在校外接到工作，均以个人名义参与，参与活动的队员必须在国家允许的各项规章制度下开展工作并对自身安全负责。第十条??工作精神1．团结合作：强调团队精神，协同合作。要求员行动整齐划一，即服装整齐，行动统一，活动准时。2．务实创新：积极作好本职工作，并在此基础上根据礼仪队特点进行自我完善，作为一大亮点并不断创新。 3．精品概念：每一次活动即是一次演出，每一个队员都是主角，每一个岗位都是第一线，必须认真对待。 第十一条 礼仪队物资包括：礼仪服八套，托盘十个，托盘衬布十块，公用化妆品。此物资有文娱部统一管理，物资放于研究生会办公室，注意物品特别是服装的防潮，防蛀。物资将来如有添加，管理制度同前。 第十二条 其他部门借用礼仪队物品，必须出示借条；借条必须包含所借物品，归还日期，及其主管部门的公章。 第十三条 礼仪队成员参加活动使用服装必须经由礼仪队队长同意，方可取用。活动结束后，必须在三天内，清洗后归还。若出现物品损坏、遗失现象则应按情节性质追究相关人员的责任，并做出相应的赔偿。 附则 第十条 ?本章程自制定之日起施行第十条 ?修改章程须经同意以礼仪队实际工作的需要。 第十条? 本章程解释权归礼仪队。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！