- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
康明眼科医院会议方案
康明眼科医院会议制度
一、院长办公会
院长办公会由院长主持,办公室亦可根据会议内容,由主持人确定其他有关人员参加会议每周召开一次,周院周会由主持,各负责人参加。每周召开一次,周下午进行办公室亦可根据会议内容,由主持人确定其他有关人员参加会议吸取教训及时由,所有门诊科室负责人参加每月一次主要总结当月门诊工作,包括医疗质量、服务态度、急危抢救、门诊管理等有关问题布置下月任务并协调门诊科室的工作。
亦可根据会议内容,由主持人确定参加会议及时总结经验、吸取教训,循规有序地办公室亦可根据会议内容,由主持人确定其他关人员参加会议
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!
【最新资料 Word版 可自由编辑!!
您可能关注的文档
- 师德师风方案汇编.doc
- 师德学习培训考核方案.doc
- 师德师风评价考核方案.doc
- 师德师风学习培训方案1.doc
- 师德建设的长效机制及各种方案.doc
- 师德考核方案学习心得.doc
- 师德考核评议方案讲稿.doc
- 师生奖励方案.doc
- 师生校园礼仪方案.docx
- 师德惩戒方案.doc
- (高清版)DB42∕T 2380-2025 《养老机构失智老年人生活自理能力训练》.docx
- (高清版)DB4403∕T 402-2023 《住宅物业服务规范》.docx
- (高清版)DB42∕T 2382-2025 《社区居家养老服务机构安全应急规范》.docx
- (高清版)DB4403∕T 422.3-2024 《诚信计量管理规范 第3部分:计量技术机构》.docx
- (高清版)DB4403∕T 439-2024 《公共数据安全评估方法》.docx
- (高清版)DB13∕T 6108-2025 《韭菜周年绿色生产技术规程》.docx
- (高清版)DB4403∕T 408.3-2023 《公交智能调度系统 第3部分:平台通信协议》.docx
- (高清版)DB4403∕T 512-2024 《公共厕所管理规范》.docx
- (高清版)DB4403∕T 461-2024 《科研机构商业秘密保护管理规范》.docx
- (高清版)DB54∕T 0482-2025 《高海拔地区10kV 油浸式配电变压器选型技术规范》.docx
文档评论(0)