掘进工作面职业卫生管理方案.docVIP

义煤集团洛阳神和煤业有限公司 采掘工作面职业卫生管理制度 2012年8月 采掘工作面职业卫生管理制度 为了预防、控制和消除煤矿作业场所职业病危害，保护煤矿职工的人身安全和健康，规范煤矿作业场所职业卫生监察工作，从源头抓好、抓牢采掘工作面产生职业病危害的各类危害因素，给职工创造良好的现场工作环境，将职业病危害程度降至最低限度，特制定采掘工作面职业卫生管理制度： 一、采掘工作面产生职业病危害的因素 1、采掘工作面作业时产生的粉尘对职工的危害； 2、采掘工作面作业时产生有毒有害气体对职工的危害； 3、地下作业高温对职工人体的危害。 二、采掘工作面职业健康防护设施 （一）粉尘防治 1、耙装机降尘：使用耙装机的炮采、掘工作面必须安装耙装机卸煤点喷雾并使用正常。 2、放炮喷雾：坚持湿式打眼，使用水炮泥。装药完毕，要对工作面迎头20m 范围内进行洒水，炮眼全部连线完毕准备放炮前，要敞开放炮自动喷雾的水截门，放炮后再对工作面进行洒水降尘。任何人不得随意拆除或挪用自动喷雾的喷头和专用供水管路。 3、放炮喷雾降尘：炮采、掘工作面必须安装放炮冲程喷雾，放炮时必须喷到工作面迎头并雾化良好。 4、除尘风机降尘：喷浆巷道，每次喷浆时都必须正常使用除尘风机 ，除尘风筒末端到喷浆机的距离不得超过3～5m。任何人不得随意拆除或挪用除尘风机喷头和专用供水管路。 5、水幕降尘：喷浆时必须打开跟迎头的水幕，复喷时不得将水泥喷到水幕和风筒上，否则喷浆结束后必须用风水将水幕和风筒冲刷干净。 6、冲刷巷道降尘：每周对整个巷道冲刷一遍，包括采掘巷道的风筒、管线、电缆和巷壁为了预防、控制和消除煤矿作业场所职业病危害，给职工创造良好的现场工作环境，将职业病危害程度降至最低限度。 7、采掘工作面皮带或溜子转载点处，必须按规定接好转载点喷雾，并做到正常使用。 8、采掘工作面必须有完整的洒水降尘系统，并按规定配足整齐各种防尘设施。各采掘工作面根据本工作面实际情况必须设置净化水幕，距工作面50m范围内安设一道全断面的净化水幕，距工作面每隔150～200m范围内安设一道净化水幕及时洒水降尘。 9、采掘工作面按规定安设隔爆水棚，水棚的安装严格执行通防质量标准，并定期检查维护，确保完好。 10、采掘工作面定期进行洒水降尘。采掘工作面距工作面20m范围内进行洒水降尘，每班全面洒水降尘一次;距工作面200m范围内的后路及皮带架、各种管路上的煤尘，每个大班进行洒水降尘一次，并做好洒水降尘、冲刷记录，严禁有煤尘堆积。 11、加强采掘工作面个体防护工作，工作面生产过程中要全部佩戴好防尘口罩。 12、定期对采掘工作面各防尘点进行煤尘测定，发现煤尘超标及时采取措施进行治理，确保职工在良好的工作环境中工作。 （二）有毒有害气体防治 1、加强采掘工作面的气体检测，确保各种有毒有害气体不超限。同时采掘工作面配备专职瓦斯检察员进行气体检查，每班至少检查2次。 2、采掘工作面高冒点每天由通防工区专职气体检查员进行一次气体检查，并取样送入色谱仪进行气体分析；距工作面5m范围内安设瓦斯传感器，每班采掘迎头必须悬挂便携仪，以确保采掘工作面有毒有害气体监测数据准确、可靠，发现有毒有害气体超标立即采取措施进行处理。 3、采掘工作面按作业规程规定配备足够的风量，及时排除采掘工作面的有毒有害气体，保证设备正常运转。 （三）高温防治 1、地温产生的热量，应加强通风，为工作面创造良好的工作环境。 2、采掘工作面高冒点处热量易于集中，容易产生高温点，必须采取各种降温措施进行处理（加大风量、安设挡风帘子降温等）。 3、及时发放各种福利。 4、按规定编制工作时间。 5、及时发放保健品。 6、井口及食堂供应降温茶水。 义煤集团洛阳神和煤业有限公司 2012年8月13日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（