新员工入职报到方案.docVIP

新进员工入职报到工作制度 编制：________________ 培训：__________（Y/N） 目录 目的 适用范围 定义 职责 程序 参考文件 内容 目的PURPOSE 为保证新进员工的报到工作有序进行及以后的人事工作的顺利开展，特制订此制度。 适用范围SCOPE 公司录用的新进员工。 定义DEFINITIONS 无 职责RESPONSIBILITIES 公司人力资源部对此制度的实施负责。 程序PROCEDURE 5.1 入职报到流程 5.1.1 前期准备工作： 5.1.1.1查看、接收《准备录用人员名单》 5.1.1.2进行入职体检准备工作 5.1.2 进行入职培训准备工作： 5.1.2.1准备入职报到人员档案袋 5.1.2.1.1正式员工：员工手册签收单、员工手册、雇员保密信息协议、雇员保密信息协议附件二、体检通知单、体检表、入职培训通知、商业保单准备入职报到人员档案袋； 5.1.2.1.2劳务工、见习人员、联合培养人员：员工手册签收单、员工手册、雇员保密信息协议、雇员保密信息协议附件二、体检通知单、体检表、入职培训通知； 5.1.3 会议室预订 5.1.4 通知行政部准备办公用品 5.1.5 准备每个入职报到人员的录用资料准备清单 5.1.6 发人员录用通知单给各个部门 5.1.7 入职报到： 5.1.7.1致欢迎辞，介绍报到流程； 5.