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全国企业法律顾问考试（企业管理知识）试题及答案解析 题型 ：单选题、多选题、案例分析题 一、单选题 1.如果我国一个普通家庭在2009年每个月购买一组商品的费用是1174元，2013年购买同样一组商品的费用是1350元，那么我国2013年的消费价格指数为( )。 A.106 B.115 C.123 D.127 答案：B 解析：本题考查消费价格指数(CPI)的计算。CPI是指购买具有代表性的一组商品，在今天要比在过去某一时间多花费多少。CPI=-组固定商品按当期价格计算的价格／一组固定商品按基期价格计算的价格×100=1350/1174×100=115。因此，正确答案为B。 2.C国2012年的国内生产总值为1000万元，总消费为600万元，总投资为400万元。C国的经济社会按照两部门经济的收入构成来考虑，则该国2012年的总储蓄为( )。 A.400万元 B.1000万元 C.600万元 D.200万元 答案：A 解析：本题考查国民经济的核算。在两部门经济的收入构成下，适用储蓄一投资恒等式，即S=I=400万元。因此，正确答案为A。 3.甲银行收到李某的存款1000万元，整个银行系统因此增加了1000万元存款。扣除20.5%的存款准备金之后，甲银行将余下的795万元放贷给A公司。A公司向B公司购买了795万元的原材料，A公司将甲银行开出的795万元支票交给B公司。B公司将这张支票转入自己在建设银行的存款账户上。于是，整个银行系统又增加了存款795万元。此持续进行的过程称为( )。 A.法定准备金留存 B.存款乘数 C.商业银行的存款创造 D.权衡性财政政策 答案：C 解析：本题考查商业银行的存款创造机制。商业银行的存款创造表现为商业银行不断地将存款转化为贷款，而贷款又派生存款的连续过程。因此，正确答案为C。 4.周期性失业一般发生在以下哪种情形下( )。 A.社会总需求过剩 B.需求收入弹性较低的行业内，人们收入上升 C.厂商扩大生产规模 D.经济周期中的衰退或萧条期 答案：D 解析：本题考查周期性失业。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，社会总需求下降造成的失业。当经济发展处于一个周期中的衰退期时，社会总需求不足，厂商的生产规模缩小。因此，选项A和C错误。在需求收入弹性较低的行业内，人们收入下降，产品需求随之大幅度下降的行业，也容易发生周期性失业。由此可知，选项B错误。因此，正确答案为D。 5.H国由于市场上产品供不应求，导致产量提高，物价也较上一年度同期上涨了8%。其通货膨胀发生的原因可以归为( )。 A.需求拉动的通货膨胀 B.成本推动的通货膨胀 C.结构因素导致的通货膨胀 D.预期不当导致的通货膨胀 答案：A 解析：本题考查通货膨胀发生的原因。造成通货膨胀的深层次原因有需求拉动、成本推动、结构因素及供给不足、预期不当、体制制约等。该题中明显属于需求拉动。因此，正确答案为A。 6.关税同盟和自由贸易区的区别是( )。 A.对非成员国是否实行统一的税率 B.生产要素是否都可以自由流动 C.商品是否可以自由流动 D.是否制定和实行某些共同经济政策和政治政策 答案：D 解析：《关贸总协定》第24条“关税同盟和自由贸易区”，正确答案为D。 7.世界贸易组织争端解决的期限，从专家组设立到争端解决机构通过专家组报告一般不超过( )个月。 A.3 B.6 C.9 D.12 答案：C 解析：本题所考查的是世界贸易组织的争端解决程序。世界贸易组织的争端解决程序一般包括争端方的磋商、申请成立专家组、专家组作出裁定、上诉机构进行审查和作出裁定、争端解决机构通过专家组或者上诉机构的报告、裁定和建议的实施。争端解决的期限，从专家组设立到争端解决机构通过专家组报告一般不超过9个月；如果启动了上诉程序，该期限可以延长到12个月。故正确答案是C。 8.两名员工因为一件琐事而争吵不休，管理者出面依据自身的职权强行要求他俩停止争吵，该方法的优点是( )。 A.最简单 B.花费时间少 C.让双方合作 D.使双方利益都得到满足 答案：B 解析：本题考查的是对协调组织冲突的对策中强制对策的理解。其中，A选项是回避的好处，C选项是树立更高目标的好处，D选项是合作的好处，均不符合题干。强制解决是管理者利用职权强行解决冲突。由于是琐事，管理者的处理方式与其他人赞成与否无关紧要，故采取强制解决。而花费时间少是强制解决的好处之一，正确答案为B。 9.某企业总部仅仅负责其自身少量的核心业务，比如设计，其他很多的动能都被虚拟化，通过外包等措施来借用公司外的机构和组织来整合。由此可知，该种类型的企业大多数都是以( )为核心。 A.战略联盟 B.技术联盟 C.销售联盟 D.生产联盟 答案：B 解析：本题考查的知识点是虚拟企业。虚拟企业是仅仅保留某些关键功能，