柯坪县xxxx学校岗位考核办法.docVIP

柯坪县xxxx学校岗位考核办法 为了更好地强化岗位管理，提高教学质量，准确评价本校教师的德才表现和工作成绩，督促其认真履行岗位职责，不断提高政治、业务素质，职业道德水平和创新能力，为教师的职称晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资、津贴待遇提供依据，特制定本考核办法。 一、考核原则??? 1.考核标准和结果客观、公正。??? 2.考核形式民主、公开。??? 3.考核方法采取定性与定量相结合。??? 4.考核内容注重实绩。 二、考核内容及标准??? 以本校各岗位职责及工作任务为依据，考核校内人员的德、能、勤、绩四项内容。重点考核工作业绩和敬业精神。??? 1.对“德”的考核??? (1)考核政治思想表现。考核能否坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。重点考核其政治思想、立场、观点、态度、政策水平。??? (2)考核遵纪守法表现。重点考核贯彻执行党和国家教育方针、政策和法律、法规。自觉遵守工作纪律和学校的各项规章制度。坚持原则，敢于同不良现象作斗争。??? (3)考核是否具有良好职业道德。重点考核是否具有奉献精神，爱岗敬业，自觉维护学校的声誉。??? (4)考核是否具有全局观念和团结协作精神。重点考核是否热爱集体，善于团结合作，严格要求自己，不计较个人得失。??? 2.对“能”的考核??? (1)考核是否具备本岗位所须