20130910关于小学部课堂教学改革的实施意见.docVIP

20130910关于小学部课堂教学改革的实施意见.doc

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20130910关于小学部课堂教学改革的实施意见

自贡市汇东实验学校 关于小学部课堂教学改革的实施意见 随着教育教学改革的不断深入,特别是我校发展定位于“特色化、现代化、国际化”的目标,着力打造“省内一流,全国知名”的学校,经过深入学习和广泛的考察调研,学校确定了以课堂革新为重点的改革之路,建构有效的课堂范式,为全市基础教育的改革和发展提供学习的样本。根据自贡市教育局《关于大力推进中小学课堂教学改革的实施意见》,并结合我校小学部的实际情况,对课堂教学改革提出以下实施意见。 一、课堂教学现状简析 我校建校十六年来,吸引了来自全市各校的优秀教师,教师基本功扎实,教学技能技巧娴熟,教学效果好,特别是在历年的统一测试中取得优异的成绩。同时,在全校教师的积极参与下,学校全面实施素质教育,通过丰富的活动课程,让学生积极参与,对学生全面发展、健康可持续发展发挥了重要的作用。但是,随着课程改革的深入,课堂教学存在一些值得关注的问题。 1.学生主体意识不强。新课程改革基于培养学生的实践能力和创新精神,离开了学生主体的课堂和教学是无法实现这一目标的。在以往的教学活动中,教师对学生基础知识和基本技能的掌握给予了高度的重视,对学生主动参与课堂教学,探究知识产生过程,掌握学习方法,对由知识升华为智慧的关注度不高,有教师灌输学生接受的倾向。 2.教学的开放性不够。“用教材教”方面还值得我们作更多的反思与研究,往往存在着把教材上的知识教得扎实,但课堂教学的开放性不强,不善于让学生把课堂教学与生活和实践结合起来,教学的广度、深度不够。 3.关注学生知识获得重于关注能力培养。知识与能力并重,着眼于学生长远的发展,特别是要关注学生思维能力的培养,批判精神的树立,动手能力的提高。 4.侧重于教法研究忽略学生学法指导。重视教法的研究能提高课堂效率,学法指导更事关教学有效性的提高。 5.良好师生关系与和谐安全课堂氛围的营造存在一些问题。一是师生关系需要进一步调整,教师有较高“师道尊严”感,不能“弯下腰”与学生对话交流;二是教师在课堂教学中的“话语权”过高,造成了学生惰于思考,不敢质疑,甚至不用质疑;三是师生关系的紧张导致学生课堂心理环境不适,不能以轻松愉悦的心态投入学习。以上因素导致课堂的“单向传输”,而在“共同建构”方面体现不足,学生学习主动性参与性不强。 二、课堂教学改革的价值取向 课堂教学的影响是否长远,取决于我们的价值追求。我们立足当前教育发展和对人才需求的要求,以“让孩子‘有问题’”为核心理念,确定我校课堂教学改革的目标追求: 合作共生,磨砺思维,开放有效,生成智慧,重视能力,培育创新。 三、课堂教学改革的基本思路 冰冻三日非一日之寒。要想在已经形成的固定观念之下改变教师教学行为,是有一定的难度的。但是,大势所趋,要求紧迫,我们应该有逆水行舟不进则退的危机感,要有对学生终身发展负责的责任感和使命感,迈出课堂教学改革的第一步,逐步形成生动、合作、有效的着眼于学生能力培养的课堂。 学校课堂教学改革的思路是:充分论证有科学依据,广泛借鉴以校为本,试点完善逐步推广,个性建构形成风格。 四、课堂教学改革的框架建设 课堂是一个复杂的场所,是师生对话、生生交流、人际沟通、知识建构、过程感悟、方法习得、思想碰撞、激活思维的促进师生在其过程中发展壮大的动态的全息的“场”。要想用一种固定的模式以不变应瞬息万变的课堂是不可能的。我们试图建设一种具有指导作用的课堂框架来搭建充满激情、关爱、理解和合作、探究、自主的课堂。 框架核心:能力培养为核心,自主探究与思维碰撞为手段; 框架要素:良好的师生关系与和谐的课堂环境、充满智慧的对话、富于创新的质疑、关注过程与方法、培养积极的情感、扎实的基础知识。 学校拟基于洋思中学“先学后教”的模式进行本土化设计,通过引导学生自主学习,唤醒学生学习热情,关注学生质疑能力、批判精神培养,重视以学生为主体的教师指导的“问题解决共同体课堂”模式。 五、课堂教学改革的操作模式 第一步:学生自学,交流所得,提出问题;【自学】 一是可以安排学生课前预习,制作《课前预习提纲》,让学生有目的地预习即将学习的内容,发现内容中自己能懂能用的知识,找出自己还存在的问题,提出在同学学习中可能出现的难点,并针对自己的理解提出有价值的问题。 二是可以安排在课前五分钟,让学生自主学习,结合“第二步”同步进行。这种方式对于学生真正的深入理解内容、提出问题可能有一点的难度,建议可以对相对简单的内容采用这种方法。 第二步:师生交流,了解学情,留疑存疑;【存疑】 在学生自学的基础上,交流自学中获得的信息,提出在理解中存在的问题,可以采取学生“帮一帮”,老师“引一引”解决部分问题,对教学中存在的确实比较困难的问题暂时“放一放”,形成“问题空间”,以便下一步深入研讨。 第三步:情境设置,激活思维,合作研讨;【合作】 在“问题”形成之后,创设

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