校办企业安全管理方案.doc

校办企业安全管理制度 为全面贯彻落实学校安全工作部署及“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，维护促进学校的稳定和发展，确保校办企业全体员工生命及财产的安全，制定本安全管理制度。 1、要认真贯彻落实安全工作条例精神，各企业法人高度重视。按照“谁主管，谁负责”的原则，各企业负责人对安全工作负总责，建立健全安全保卫组织，明确管理责任，定期召开安全保卫工作会议，分析、检查并研究解决本企业安全工作中存在的隐患及问题，切实发挥领导的作用。 2、全面落实安全保卫工作目标责任制。建立健全安全保卫工作制度，并严格按制度执行，做到目标明确，措施得力，责任到人。 3、重视安全保卫的宣传教育和培训工作，经常对职工组织进行以消防安全为中心内容的安全宣传教育及培训，提高全体职工的安全防范意识。 4、安全保卫设施齐备。依照《消防法》、《安全生产法》和国家、省、市、学校有关安全保卫工作的规定，配备必要的安全保卫设施及器材，并加强维护管理，保证设备的完好性。 5、重视重大安全隐患的检查、监控和整改。认真做好“三防”工作，及时检查、发现和消除各种隐患，制定好本单位的安全保卫突发事件应急处理预案，对检查、整改要做好记录，并建立整改档案。 6、办公和生产场所要保障疏散通道、安全出口畅通，要保证疏散标志完好。 7、保证上班人员不脱岗，不空岗。对事故做到早发现，早采取措施，将事故消灭在萌芽状态。对事故的发现、处理要有记录存档。 8、印刷厂车间、服装厂车间内严禁吸烟，注意防火、防盗加强保密工作。注意化学用品、危险品及对人体有害的腐蚀性产品的使用和保管，严格遵守国家法律、法规依法施工依法管理。 9、及时参加学校组织的安全保卫工作会议，并能将会议精神及时向本企业职工传达，根据本企业具体情况提出贯彻意见和落实措施。 10、各企业要把安全保卫工作列入议事日程及工作计划，建立并完善本企业内部的安全保卫组织和义务消防队，把安全工作的责任落实到人，切实搞好基层安全防范工作，确保本企业全年无火灾及其他灾害事故。 11、对发生安全保卫灾害事故的企业和个人在评选先进和奖励时实行一票否决权，对在安全保卫工作中完成责任目标企业和个人要给与表彰奖励，未达到目标或发生事故的要提出批评，对责任事故要追究事故企业和相关人员的责任。 12、校办企业法人：印刷厂：张黎里，制衣厂：杨红军，机械加工厂：叶印军。各法人既是厂长，同时也是本厂安全责任第一责任人，全盘负责本厂安全生产工作。 澄城职业中专生产实习处 2010-2-29 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------