油库管理方案.doc

油库安全管理制度 第一条. 油库必须贯彻积极预防、确保安全的原则。做好及时检查，消除隐患的预防工作。 第二条. 禁止一切人员因私事入库，对入库人员要严格登记手续，讲明注意事项：严禁携带 易燃易爆物品和穿外露钉子的鞋进入库区，严禁在油库吸烟和使用明火，严禁在油库内使用无线电通讯设备。 第三条. 禁止存放危险品、爆炸品和其他易燃物资。如电石、氧气、硫酸、油漆等。消防道 路上，不准堆放任何材料、设备等障碍物品，以保证消防车通行无阻。 第四条. 所有电器设备必须使用防爆开关，严禁私拉乱接电线。 第五条. 对油库配备的消防设备、器材，按设计和有关规定进行定期检查，严禁将消防器材挪作他用。 第六条. 高温天气做好降温工作，防止发生爆炸事故。遇有特殊天气及其恶劣情况，必须随 时注意安全动态并及时上报。 第七条. 油库指定的专职管理人员要准确、完整地做好进出油的明细账，并定期盘点库内油 品、存油量。 第八条. 在装卸油作业中，车辆进入库区后应停在指定点，禁止在装卸油场地修理发动机。 第九条. 严格遵守油库操作规程，正确使用各类加油、贮油设施，坚决杜绝在装卸和调驳油 的过程中出现跑、冒、滴、漏现象。 第十条. 安全防护设备应由专人保管，专库存放，记录登记清楚，做到紧急情况下能及时使 用。 第十一条 油库值班人员必须每天24小时坚守工作岗位，并每2小时巡查油库区域一次，做好巡查记录。 第十二条. 油库值班人员在有如下的严重违纪情况下将予以辞退： 1、达到项目部和部门的相关辞退条件时； 2、在油库区域内抽烟、饮酒； 3、在油库区域内用手机打电话； 4、发现油品被盗一次； 5、严重违反安全管理规程一次； 6、报表未按要求记录或记录不全，警告达到三次者； 7、油库出现无人值守情况或未按要求时间进行巡查、上班睡觉、脱岗、随意允许 无关人员和车辆进入油库区等其他违反相关管理制度情况，警告达到三次者； 第十三条、 值班人员或更值人员必须履行消防安全职责，做好消防安全工 作。 第十四条、 储存油料的油库必须建立严格的消防安全管理制度，并设专职的消防安全管理人员负责消防安全工作。 第十五条、 油库内禁止吸烟和使用明火。入库人员禁止在油枯范围内使用 火柴等点火用具，油库应建立入库登记制度。 第十六条、 严禁无关人员进入油库，在油库作业完毕后应立即离开，值班人员应对油库进行安全检查，确保安全。 第十七条、 负责防火安全人员有下列职责： 1、 组织学习宣传消防法规，普及消防安全知识； 2、 对电源、火源的安全管理和检查工作，发现安全隐患即使排 除，确保安全； 3、 加强对油库消防安全管理，健全防火档案； 4、 建立专职或义务消防组织，定期进行培训，开展自防自救工 作； 5、 值班人员或更值人员必须熟悉消防工作业务知识和安全制 第十八条. 如出现安全问题，必须及时正确处理，并立即上报公司。 第十九条. 本制度只适用于张恭项目部，自发布之日起实施。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实