现场环保、卫生管理方案.docVIP

现场卫生、环保管理制度 施工现场卫生管理是文明卫生工地的重要组成部分，要制定管理制度和责任制，范围包括：环境卫生、办公场所、食堂卫生、厕所卫生、宿舍卫生、卫生防疫等。 1、卫生管理范围及内容： a、大门以外公共环境卫生的清理和管理； b、卫生清理：①大门以内施工现场的环境卫生的清理和管理及物料的堆放，垃圾的堆放及清运；②施工建筑物内的卫生管理和清理。 c、食堂卫生管理：①伙房卫生制度要悬挂在墙上；②食堂卫生制度要悬挂在墙上。 d、宿舍卫生：要制定卫生标准和要求，并悬挂在墙上； e、厕所卫生要制定管理制度和管理措施并悬挂厕所墙上； f、卫生防疫要制定预防制度，按国家要求定期搞预防； 2、卫生管理责任制： 各项卫生管理必须建立责任制，分工明确，责任到人，具体应做到： a、分工明确；制定岗位责任制； b、现场挂牌，卫生管理各项内容均挂牌并定责人内容，责任区，责任人； c、建立考核制度，确定考核标准，落实考核内容，记录考核情况和奖罚情况。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的