瑞杰公司出差管理方案.docVIP

瑞杰公司出差管理制度 第1条 为了进一步规范企业员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。 第2条 员工出差时应填写《出差审批单》交 ，并按以下权限进行审批。 （1）企业领导班子成员出差，报请总经理审批。 （2）部门负责人出差，报请总经理审批。 （3）其他人员出差，报请主管领导审批。 第3条 因公务紧急，未能履行出差审批手续的，出差前可以电话方式请示，出差归来后补办手续。 第4条、出差人员因特殊原因无法在预定期限返回，根据出差者申请，可以延长滞留，归来后经调查无误后可报销差旅费。 第5条、出差人员交通工具除可利用企业车辆外，以利用火车、汽车为原则。但因紧急情况经总经理核准者可乘坐飞机。 第6条、使用企业交通车辆或借用车辆者不得申领交通费。 第7条 因陪同客户外出或其他特殊情况下差旅费用超支或超规格乘坐交通工具的，须事先征得总经理同意。 第8条 （1）出差费用标准 交通费用 住宿标准（双人标间） 出差补贴 省会城市 非省会城市 远途出差 当日出差 经理 实报 200元/日 160元/日 80元/天 50元/天 部门主管 实报 120元/日 100元/日 60元/天 30元/天 其他人员 实报 100元/日 80元/日 40元/天 20元/天 备注：1、出差补贴标准（含餐饮、通讯等费用）为交通费用或油