电钳工考核奖惩方案.docVIP

电钳工考核奖惩制度 为了确保矿井安全正常用电、保证设备的正常运行、保证能按时完成上级下达的安全生产任务、建立完善质量标准化、严格职工队伍考核奖惩制度。电钳工考核奖惩制度如下： 1. 机电人员必须服从领导对工作的安排。认真完成分配的各项工作任务。对不服从工作安排的，不认真完成工作任务的。按情节轻重，每次处罚100—300元。 2. 按时上班，矿井设备有问题时必须做到谁叫谁到，不耽误安全生产正常运行。不得有任何理由推托工作，否则按消极怠工处理，扣除当天工资150元。情节严重的影响安全生产正常运行造成事故的，开除离矿，并停发当月工资。发现问题不及时处理的，一次处罚100元。造成机电事故的以情节轻重处罚300---1000元以上的处罚。 3. 考勤管理：一、早班、9点开班前会。下班时间5点----7点下班。中班16.30开班前会。下班时间0.30。夜班12.开班前会。下班时间8.0。不迟到不早退按时参加班前会议。班前会议必须要有详细记录。井下电钳工每天工作时间不低于8小时。地面电钳工每天不低于8---10小时。迟到一次或早退处罚50元。造成影响生产处罚200元一次。处罚班组1000元一次。无记录或记录不符合实际情况处罚机电科长和班长各50元一次。 4. 每月出勤天数不少于28天。28天以下少一天扣一天工资。而且没有下井补贴费。28天以上，每天补助10元下井费.。休假时必须写请假条，2