职业健康安全环境教育方案(好).docVIP

前 言 为提高职工安全意识和技能，增强事故预防和应急处理能力，工伤事故发生，《中华人民共和国劳动法》 本制度由安全生产委员会提出。 本制度由信息质量部归口管理。 本制度起草单位：生产部 本制度起草人： 本制度于2010年12月20日首次发布。2011年元月1日起实施。 本制度由安技环保部门负责解释。 职业健康教育制度 1 范围 1.1为提高职工意识和技能，增强事故预防和应急处理能力，避免工伤事故发生，根据有关法律法规，制定本制度。 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》 《》负责4.2 安技部门负责教育部门负责部门(含农民工、临时工、劳务工《教育登记表》车间和各一份存档格式一 三级教育卡（正面） 姓名 年龄 性别 工种 级别 文化度 来厂日期 由何处来 分配部门 厂级教育 公司级教育人＿＿＿＿ 年 月 日 年 月 日格式二 二级安全教育卡（正面） 姓名 年龄 性别 工种 级别 文化程度 来厂日期 由何处来 分配部门 车间级教育 部门、车间级教育人＿＿＿＿ 年 月 日 受教育者 班组级教育 班组级教育人＿＿＿＿ 年 月 日 受教育者 二级安全教育卡（反面） 车间、部门级教育 班组级教育 a）本车间（科）的生产特点、危险区域、要害部位和设备状况； b）本车间的安全生产管理人员和规章制度；危险性作业项目、安全管理程序； c）安全技术基础知识、劳动纪律及应注意的安全健康事项； d）本车间典型的事故案例及防范措施； e）希望和要求。 a）本班组的生产特点、作业环境、危险、危害区域和本岗位设备状况； b）本岗位、本工种的安全生产责任制、安全操作规程等； c）个人劳动防护用品及正确佩带、使用方法，本岗位安全卫生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事项，危险性作业项目、安全措施； d）本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐班组生产特点、设备状况，岗位操作规程及职责； e）本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。 格式三 安全生产职业健康教育培训台帐 单位： 编号： 序号 培训名称 培训时间 培训对象 培训人数 培训内容 授课老师 考试方式 归档资料 主办单位 备注 记录： 格式四 陕开电器集团有限公司教育登记表 单位： 本人签字： 年 月 姓名 性别 工种 文化程度 籍贯 政治面貌 出生时间 参加工作时间 入厂时间 三级教育 教育级别 教育单位 教育内容 日期 教育人 公司级 安技处 法规、案例、知识等 车间级 班组级 复工教育 休假类别 教育内容 日期 教育人 被教育人 变换工种教育 调令号 原工种 现工种 教育内容 日期 教育人 被教育人 其他教育 调动情况 日期 形式与内容 教育人 被教育人 日期 调往单位 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证